本报讯我市将提高妇女参与党政管理的比例。昨天，记者从市委办、市府办获悉，新出台的《温州市妇女发展规划（2006至2010年）》中规定，市、县（市、区）党政工作部门中，55％以上的领导班子应配备女干部，并要有一定数量的正职女领导，35岁以下的女干部在同级干部的比例要逐步增加。
根据《规划》目标，今后，市、县（市、区）党委、政府领导班子中要各配备1名以
上女干部，全市要有1至2个县（市、区）的党政班子配备正职女干部。乡镇（街道）党政班子中至少要有1名女干部，20％以上的乡镇（街道）党政领导班子各配备1名女干部，15％的乡镇（街道）党政班子要配备正职女干部。同时，我市将提高公务员招录中的女性比例。
此外，我市还将提高社会决策层和管理层女干部的比例。各级人大代表中女性候选人比例不低于25％，女政协委员要保持一定比例。教育、科技、经济、司法等部门领导班子中要首先配备女干部。基层组织民主选举中，妇女参与率需达90％以上；村民代表中，女代表达到20％以上。村（居）民委员会成员中原则上要有1名女干部。
据统计，目前我市共有行政干部29990名，其中女干部5844名，占全市行政干部总数的19.5%。本报记者 刘雪菲
