“安全金点子”评选出新闻敷衍了事奖“将”了敷衍了事人

　　本报讯记者陈若中通讯员糜永铭报道这个年头这奖那奖评得太多了，已经让人产生了视觉疲劳或听觉疲劳，甚至得奖者也产生了“得奖疲劳”。但是，无锡供电公司变电运行二工区最近评出的一个“奖”，却让得“奖”者面红耳赤，更让所有身历“颁奖”过程的“观众”振聋发聩。这个奖名称叫：

　　“敷衍了事奖”。

　　无锡供电公司变电运行二工区，是于2003年由市东、市西、锡山、新区4个供电分局（营销等部门除外）合并组建而成的，是华东地区管辖变电所最多、区域最大的供电监控中心。

　　现在无锡市区200多万市民、几万家机关及企事业单位每天用的200万千瓦左右电力，都是由这个工区安全输送的。该工区成立以来，未发生任何供电异常情况及故障，去年被评为安全生产先进单位。但是，工区领导一班人居安思危，深刻认识到实际工作中还存在着一些安全隐患和薄弱环节，特别是近30台上世纪六七十年代、甚至50年代的老旧变电设备，更加存在着一些落后的技术环节，急需革新改进。

　　为此，他们3月份以来开展了“我为安全献计策”大讨论活动，员工人人参与，提出了许多安全供电的好计策。经过广大群众和专家、领导评议，最终评出“安全金点子”一、二、三等奖17个。工程师包良吉获得一等奖的金点子，对提高历史遗留的老旧变电设备安全性能提出了革新措施，对原有比较落后的“防误装备”加装先进的“控制锁”。这样，每台老旧设备只要花很少的钱，就能将其安全性能提升到先进档次，最大限度地消除误操作的安全隐患。

　　在献计献策过程中，也有极少数员工敷衍塞责，写上了“安全生产人人有责”、“严格执行规章制度”、“进入变电所应戴安全帽和胸卡”等空洞口号，经群众评议评出了3个“敷衍了事奖”，进行严肃的通报批评，并在班组绩效考核中作扣分处罚，在全体员工中产生了极大的震撼效应。昨天，记者在现场接触了一名“敷衍了事奖”获得者，他沉痛地说，得了这个“奖”感到耻辱，内心震动很大，在今后的工作中一定要增强责任感，以良好的工作成绩洗刷耻辱。该工区区长陶丹千说：“这次活动取得了出乎意料的正面效应，对更好地为全市老百姓和经济建设送好电奠定了良好的基础。”