一年犯错三次 重处！

　　本报记者 陈永君 为您报道行政执法人员在行政执法活动中，作出违法或者明显不当的具体行政行为，您认为该如何处理？昨日，“甘肃省政府法制网”全文公布的《甘肃省行政执法过错责任追究办法（征求意见稿）》对此作出了详细规定。您可通过该网站就相关规定发表建议，甘肃省政府法制办承诺，对市民的每一条建议都会认真对待。

　　八种情形属行政执法过错

　　《办法（征求意见稿）》规定，行政执法机关及行政执法人员在执法中有下列情形之一的，属于行政执法过错：超越或者滥用职权的；违反法定程序的；适用法律依据错误的；不履行或者拖延履行法定职责的；无行政执法证件从事执法活动或者违法使用行政执法证件的；不使用法定收费、罚款、没收财物单据的；擅自使用或者处分扣押财物的；法律、法规和规章规定的其他违法行政行为。

　　执法过错要追究相关责任人

　　行政执法过错责任如何追究？《办法（征求意见稿）》规定，行政执法人员直接做出的具体行政行为造成行政执法过错的，由该行政执法人员承担全部责任；经行政执法机关负责人审核、批准作出的具体行政行为造成行政执法过错的，由承办机构负责人、行政机关负责人承担主要责任；承办机构负责人、行政机关负责人指使或者授意具体工作人员隐匿证据、更改事实或者违法行政造成行政执法过错的，应承担主要责任；行政机关集体讨论决定作出的具体行政行为造成行政执法过错的，由行政机关主要负责人承担主要责任。

　　一年犯错三次从重处理

　　行政执法人员发生行政执法过错，有下列情形之一的从重处理：故意或者有重大过失的；引发群体性事件的；阻碍、拒绝对过错责任进行调查处理的；对投诉人、检举人或者调查处理人员打击、报复的；一年内出现三次以上行政执法过错的；法律、法规和规章规定的其他可以从重追究责任的情形。

　　要晋级先过执法评议关

　　《办法（征求意见稿）》提出，行政执法机关的评议考核纳入目标管理。并作为对行政执法人员考核评定政绩、奖惩、任用、晋级的重要依据之一。