事业单位人员养老金调不调？

　　广大读者对养老保险的关注程度出乎记者的预料，原定昨天10：30开始的快报“生活南京.com”在线视频栏目，不但提前半小时就有百名网友提问，快报96060热线也同时被读者打爆，在视频的这一个小时内共接进了577个电话，还有不少读者电话在排队等候。就读者关心的养老保险待遇调整办法、享受条件、计发办法等问题，南京市劳动和社会保障局养老保险处副处长单嘉宁一一给予详细解答，并把在线解答的时间延长到11：40。

　　事业单位不在调整范围内

　　网友：2002年事业单位改制后，现在参加企业城镇职工保险，拿退休工资，问这次能否增加标准？

　　单嘉宁：对事业单位改制中，有一部分人员比较复杂，当时规定，这部分人员转企业以后参加企业保险，部分改制单位的退休人员选择享受事业标准，对选择享受事业标准的人员不在此次养老金调整的范围内，因为文件规定比较明确，他不可能同时享受事业单位和企业单位两次调整。

　　韩先生通过96060问：80岁的老人，工龄在20年时间，他可以上调多少？

　　单嘉宁：按普遍调整，20年缴费年限增加85元，如果调整后养老金低于964元，另外还可以增加20元，但最高不超过964元。

　　特殊工种提前退休有条件

　　网友问：我是1948年出生，在钢铁企业高温车间从事炉前工工种有10年了，问一下能否提前申请退休？能否折算年限？

　　单嘉宁：职工从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作满8年的，符合法定提前退休年龄，即男年满55周岁、女年满45周岁的，均可办理提前退休。另外，关于折算缴费年限，在办理退休计算养老待遇时，从事矿山井下、高温等工种每满一年折算3个月的缴费年限；从事有毒有害工种工作每满一年折算6个月的缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种的不折算缴费年限，1991年底之前从事特殊工种的折算年限最多只能折算缴费年限5年，折算年限在养老金调整中不予考虑。

　　因病提前退休可享受调整政策

　　李女士通过96060问：病退人员是否属于退职和领取定期生活费的人员，工资如何上调，工龄24年9个月，正式退休以后，是否享受退休工人的养老待遇标准？

　　单嘉宁：对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，由本人申请，社会保险经办机构审核并批准，可以办理退休手续。对男满50周岁、女满45周岁，缴费年限满15年的，属于退休人员。不符合条件的，属于享受定期生活费人员。对退职和领取定期生活费人员，此次调整按65元增加，和工龄长短不直接挂钩。

　　网友：因病提前退休的人员，养老金怎么算？

　　单嘉宁：对于因病、非因工完全丧失劳动能力退休的人员，按照国家现行的政策规定，其养老金待遇要减发。具体办法是：上述人员的养老金，按每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）。提前退休人员到达国家法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按照规定享受基本养老金的正常调整。

　　提醒多缴费多得养老金

　　网友：去年，我的同事与我一起退休，其工龄比我少4年，为什么退休金反而比我高？

　　单嘉宁：按现行的养老金计发办法，养老金是由基础性养老金、账户性养老金及调节金三部分组成，缴费年限长短、缴费水平会直接影响到养老金的标准。目前同样是30年缴费年限的人员，由于平时缴得多，其养老金可能高达1400元左右，而缴费少的则只有800多元。今年下半年即将实行的新计发办法，将会与缴费年限长短、缴费水平挂钩得更紧密，更多地体现多缴费多受益。快报记者项凤华

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