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甘肃医护界 紧缺先生


http://www.sina.com.cn 2006年04月07日02:34 西部商报

  本报记者 郭胜军 为您报道今天是世界卫生日,今年世界卫生日的主题是“卫生人力资源,我们关注的护士领域”。据记者了解,在就业压力逐年增加的环境下,甘肃的临床护理中却出现了男护士就业空缺增大的现象。就此,记者对甘肃男护士的就业现状做了调查。

  甘肃男护士就业空缺增大

  在甘肃的临床护理上,女性占绝对优势,即便是目前临床上男护士的数量有所增加,但也是凤毛鳞角,从而出现临床上男护士空缺逐年加大的现象。就连过去对男护士忽略不计的许多综合性大医院,现在也因没有男护士而连连叫苦,显而易见,甘肃临床上男护士开始成为香饽饽。据了解,目前兰州市第三人民医院暨兰州精神卫生医院的男护士缺口就达到至少15人。

  观念制约男护士从业

  就这一现象,兰州市卫生局相关部门负责人表示,在兰州市属医疗机构中,男护理员最多的兰州精神卫生中心才有8人,其中取得护士、护师资格的仅有3人,已经出现严重的空缺,这不仅在专科医院存在,而且开始向综合性医院蔓延。特别是一些特殊科室,需要体魄健壮的男护士来做一些女性不能胜任的工作。

  在就业压力日趋加大的今天,男护士为什么还出现如此大的缺口,是什么在制约着男护士的发展呢?调查中,兰州市第三人民医院医务科负责人分析认为,除了人们存在观念偏见外,每年培养的男护士生员也很有限,这些人到哪里去找,就是有这么多人,也会在后来的工作中逐渐转行。毕竟,人们的传统观念认为,护理是“伺候”人,男人干护理没有出息。

  兰州市卫生行政部门相关负责人认为,今年世界卫生日的主题“卫生人力资源,我们关注的护士领域”就是要尊重护理人员,就是鼓励护士在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

  25年铸就耐心男护士

  昨日,记者同兰州市乃至甘肃省最早的男护士金来康进行了对话,已经拿到护师职称的他向记者倾诉了他在护理岗位上25年的辛酸经历,他的理想是在退休之前出一本临床护理书。

  现年45岁的金来康,1981年,兰州卫校护理专业毕业后在七里河区人民医院走上护士岗位。在女护士占绝对数量的空间中,他的工作进行得非常艰难,而且遇到了一系列尴尬。据他回忆,参加工作时第一次遭到的尴尬是给女病人打针时遭到拒绝和诽谤,就连男病人也对他投来鄙视的目光,他的亲友纷纷动员他换工作,但是他拒绝了,而同他一起毕业的另外4名男护士当时都已转行。1986年,他来到兰州市第三人民医院,在精神科护理男病人,这时他已经是惟一在岗的男护士。

  他回忆说,截至现在,经过他护理的精神病患者已多达3000人次,而他对这份工作也热爱有加。


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