|
本报讯（记者刘平）从市总工会获悉，今后本市工会维权将进一步加大宏观参与力度，积极协调基层劳动关系，各级工会组织将建立劳动争议预警和处理机制，切实维护职工合法权益。
今后本市各级工会组织将进一步建立工会劳动法律监督意见书、建议书等制度，开展多种形式的劳动法律监督检查活动；完善工会劳动保护监督检查组织网络，推动建立健全
安全生产检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、群众举报事故隐患和参与处理伤亡事故等制度。建立企业劳动争议信息员、区县局和市劳动争议信息协调、收集报送及分析评估等制度，完善职工思想动态抽样分析、职工来信来访接待、职工维权热线电话等工作制度和信息反馈的绿色通道，构建劳动关系状况评估指标体系，发挥工会“12351”职工维权热线的作用，做好劳动争议预测、预报、预防工作；会同劳动保障部门和企业代表组织，建立健全三方共同负责的劳动争议预警机制；加强企业特别是非公有制企业劳动争议调解工作，推动区域性、行业性劳动争议调解机制建设；配强配齐劳动争议仲裁委员会中的工会代表和兼职仲裁员，积极在工会设立劳动争议仲裁机构；加强与司法、劳动、民政、信访等部门的合作，建立法律援助中心，设立职工法律援助专项资金，建立健全工会对困难职工的法律援助与服务制度。
责任编辑：闫新平
| 
