大学毕业生争进广州殡仪馆

　　前日是清明节，记者走近了广州市殡葬服务中心的一线殡仪大学生。从上世纪七八十年代招不到人才只能去偏远农村找，到1999年第一个应届大学生进入殡仪馆，到如今想要进入殡仪行业工作，除了面试笔试，一个岗位至少有20多人来竞争。从今年开始，还需要经过民政部门审批，难度不亚于考公务员。有关人士分析，广州市殡仪馆的现代化建设以及大家都了解的高收入，是吸引大学生前往的两个主要原因。

　　殡葬工岗位20人争1个

　　据介绍，广州市殡仪馆是从1999年开始招收第一个应届大学生的，那一年招收了5名大学生，其中4个做行政管理工作，1人是业务员，负责接待丧主，提供服务。2004年招得最多，来了7名应届大学生，其中3个奋斗在防腐部、火化车间和坟场等一线岗位。

　　殡葬服务中心的负责人笑着说：“以前是想招人，人家不愿意来，现在是我们只要公布招聘广告，很多人就蜂拥而来。现在我们的岗位竞争还是比较激烈的，平均一个岗位至少有20个人竞争。开个玩笑，其激烈程度一点不亚于公务员的竞争。”据了解，1999年，当时殡仪馆需要招收10个业务员，就有200多人前来应聘，最后，殡仪馆左挑右选，把学历最高、素质最好的人员招了进来。

　　老同学不给他上车

　　在殡葬服务中心，记者每每向受访者要张名片，对方总是找了很久都没找到，最后无奈地说：“我们的名片没人愿意要。别人一看，殡葬服务中心，连连摆手；或者当面接了，出门就扔了。所以我们很少用名片，更不会主动给人名片。”

　　张芍向记者讲了一个他同事的故事。“同事小A，有个做生意的朋友小B，小B知道小A在这一行工作后，就请小A吃晚饭，席间两人聊了很多。吃完饭后，小B开车回家，小A准备上他的车，但小B拒绝了，给了他50元钱，让他自己打车回家。这以后，两人再也没有联系过，小A明白了，那顿饭是两个朋友最后的晚餐”。

　　很多员工有私家车

　　关于工资问题，多位受访者都支吾着说五六千吧。但说完后，他们都加上自己的观点，“我觉得我们是特殊的行业，如果这份工作和我以前从事的一般的行业工资差不多的话，那我想，我也不会选择这个行业。如果说我们选择这个行业时，没有考虑到待遇，那是假的。”记者也看到在该中心工作的相当一部分员工都已经有了私家车，据相关人员介绍，该行业收入相当可观。

　　作者：/来源：南京晨报