要求创新人才工作体制机制造就创新型领军人才
本报4月6日讯(记者张淑会实习生李瑞雪)今天上午，省委人才工作协调小组召开第四次会议。省委副书记刘德旺主持会议并讲话。省委常委、常务副省长郭庚茂，省委常委、组织部长付志方出席会议，并分别就今年的人才工作讲了意见。
会议认真审议了《关于加强省管优秀专家队伍建设的意见》、《关于加大对扶贫开发工作重点县(区)人才智力支持的意见》、《省委人才工作协调小组2006年工作要点》，以及省委人才工作协调小组办公室和各成员单位2005年人才工作汇报。
刘德旺说，要坚持人才工作为中心工作服务，围绕科教兴冀、两环开放带动、可持续发展、城镇化等重大发展战略和“一线两厢”战略布局的实施，以及解决制约经济社会发展中的关键问题，有针对性地引导各类人才向重点项目建设、重要攻关课题和急需领域转移，调配和补充紧缺人才和重点人才。要加强高层次人才队伍建设，围绕提高自主创新能力，着力做好培养高科技专业人才、高技能人才和吸引海外高层次人才的工作，尤其要注重造就一大批以中青年为主体的创新型领军人才。
刘德旺强调，要不断创新人才工作的体制和机制。一是要完善人才工作领导决策体制和协调落实机制，建设统分结合、协调高效的工作机制，真正形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。二是要积极探索宏观调控和市场配置相结合的工作机制，疏通各类人才之间合理有序的流动渠道，完善以省人才市场为龙头的全省人才市场体系，深化干部人事制度改革和事业单位人事制度改革，探索创新企业领导人员管理机制，在建立健全人才培养、评价、流动、激励、保障机制等方面，力求不断取得新突破。
