本报讯记者果一通讯员南行报道家住芦庄六区的陶女士，下班途中绕道去娘家接孩子，不料被机动车撞伤。这能否算工伤？当事人要求作工伤处理遭单位拒绝后依法维权。市劳动和社会保障局有关人士反映，今年一季度，职工在上下班途中因车祸引发的工伤事故同比去年明显增多，由此引发的行政复议案上升近50％。
陶女士每天骑电动车上下班。上月初的一天，3岁的女儿感冒发热不能上幼儿园，她
一早把孩子送到附近一小区，请退休在家的母亲照看。下班时，陶女士直奔娘家接女儿。在中南路横过马路时被一辆摩托车撞倒，造成肋骨和手臂骨折，肇事者逃之夭夭。她住院一个月就花了1万多元医药费。病床上的她要求单位作工伤处理。
公司很快查明了陶女士下班回家的正常路线，由东向西经金城大桥后应马上南行，而当天她过桥后绕行了一段路。公司认为，陶女士如果不绕道就不会遭遇车祸，一口拒绝了她的工伤要求。陶女士请来律师维权，并向市劳动保障部门提出工伤认定申请。不久，有关部门即确认其为工伤。理由是，陶女士所以绕道而行，是为了接回患病的幼儿，这是她下班后必须做的事情。而且她家与其母的住址不远，因此她行走的路线是合理的。随后，公司为她落实了工伤待遇。
同样在下班途中遭遇车祸的小伟，今年1月被市劳动保障部门认定工伤后，却没能马上享受到相关待遇。去年8月一个傍晚，小伟下班后骑摩托回家，顺路去农贸市场买菜。在菜场大门口被一辆汽车撞倒，造成左股骨、左腓骨骨折。劳动保障部门认定是工伤，小伟所在公司却不服，先后提出行政复议和行政诉讼，理由是小伟下班途中没直接回家，未按必经线路行走。最终相关部门都维持了工伤认定的决定。
景明律师事务所汪屹律师分析，新的《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定工伤，这相比原《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定有很大变化。以前认定工伤的车祸，必须是职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人主要责任的道路交通机动车事故。新《条例》“删除”了规定时间、必经路线、非本人主责等关键词，扩大了车祸工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。对“上下班途中”的正确理解，是指职工合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。职工在下班途中，顺路接孩子、买菜回家做饭，都应视为合理路线。如果下班途中为买菜、接孩子回家而“南辕北辙”，或绕道很远去办事，这样能否作为工伤处理就很难说了。今年一季度，市区由交通事故工伤认定引起的16起行政复议案中，所有职工的诉求都得到了法院的支持。
