国企领导不能自定工资

　　记者从昨日召开的全市国资监管暨国企改革工作会议上获悉：今年，我市国企监管将推出一系列新举措，以确保国有资产安全和保值增值。另外，我市将进一步建立、完善国有资产统计评价和企业经营业绩考核体系，国有企业领导自定工资的状况将宣告结束。另外，我市今年将完成45家国有企业的改制任务。

　　据了解，今年我市国企将实行财务总监委派制，对国有参股企业探索性地派出国有

资产出资人代表或产权代表，同时选择一些企业实行财务总监委派试点，实行财务总监对出资人负责，企业的重大资金事项实行由财务总监与企业总经理联签制度。并进一步规范董事会聘任总经理制度，选聘企业经营负责人，将实行内部竞聘和面向社会公开聘用。我市还将加快建立国有资本经营预算制度，凡是以国有资产出资人身份取得的收入，都将纳入国有资本经营预算收入，凡以国有资产出资人身份进行的投资支出，都应纳入资本经营预算支出，真正体现国有资本的收益性质。

　　此外，我市《市属国有企业绩效评价和业绩考核办法》和《市属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》即将出台，国有企业领导自定工资的状况将告结束，今后，国企领导工资不能自己说了算。市国资委今年将进一步建立、完善国有资产统计评价和企业经营业绩考核体系，对国企经济运行状况进行监测，通过定量和定性分析，实现对国有资产保值、增值状况的科学评价。国企领导人的主要收入将依据行业特点、竞争程度、企业业绩尤其是中长期业绩而定。年内，市国资委将选择8户市属企业，与经营者签订经营业绩责任制，开展任期经营业绩考核，实行年薪制和任期目标考核奖惩制。

　　记者还从会议上获悉：在国资委———国有资产营运机构———企业三级国有资产营运构架体系下，我市今年将完成45家国有企业的改制任务。

　　据了解，市国资委授权委托的西安工业资产经营公司、市机电化工国有资产管理公司、市轻纺建材国有资产管理公司将成为国企改制的操作平台。2010年底前，我市国有及国有控股企业将全部建立规范的法人治理结构、一般竞争性行业国有资本全部退出。近日，市国资委已给工业资产经营公司划转了陕鼓集团等21家企业，标缝集团也将在完成股权分置改革之后划入。

　　另外，加快城市公用企业改革步伐，是2006年我市国企改革的一个特点。我市将加快推进自来水、污水处理、热力、公共交通等公用行业国有企业的资产重组。年内市自来水总公司改制将全面启动，商贸流通等竞争性行业的国有资本有序退出。西安旅游、天地源股份、标准股份、西安饮食等4户国有控股上市公司股权分置改革全面完成。记者王彬