运城市总工会建会维权行动纪实

　　2005年山西运城工会工作最亮丽的一笔，是被称为“百日风暴”的“建会维权”行动。这一场堪称“全方位、多层次、立体式”的重大行动，不仅壮大了工会会员队伍，有效维护了职工的合法权益，而且极大地提升了运城工会的形象，改变了工会的社会地位与工会干部的精神面貌。

　　近年来，运城市逐渐从农业大市变成工业大市，产业工人群体进一步扩大，全市城

镇就业人口发展到100万左右；民营经济迅猛发展，在发展和增长中的比例达90％之多。但另一方面，在此就业的职工和农民工多数没有参加工会组织，侵权案件不时发生，弱势群体的合法权益急需有效维护。

　　正是在这种形势下，结合山西总工会“新增会员人数100万”的目标，运城市展开了以“五个百”为主要内容的建会维权活动。

　　“进百家企业，解百道难题，交百名工友，撰百篇调研，树百家样板”———这“五个百”一时成为运城工会工作的重头戏。市总要求，进百家企业，就是要进一步密切工会与企业及职工的联系；解百道难题，就是要推进解决在建会维权办实事方面存在的问题；交百名工友，就是要与职工群众交朋友，收集职工群众意见建议；撰百篇调研，就是要深入开展调研活动，探索新时期工会工作；树百家样板，就是要选树100家开展活动有阵地、扩大会员有潜力的样板工会。

　　描绘这样的蓝图，本身就需要大手笔，而要把蓝图变成现实，则更需要付出艰苦的努力。在这场“百日风暴”中，运城工会干部牢记责任，勇于奉献，经过细致的工作，把建会维权的蓝图，一点一点、一片一片地变成令人鼓舞的现实。

　　建会为了维权，维权促进建会。只有让职工群众看到工会能实实在在地为他们办事，才能增强工会组织的吸引力和凝聚力。在大力建会的同时，运城市各级工会从帮助弱势群体着手，从为农民工维权做起，在全市开展了农民工维权“春雷行动”。在芮城，工会组织联合公安机关解救外来民工，惩罚震慑黑工头；在河津，工会组织出面解决砖场纠纷，为陕西和河南籍民工讨要工钱；在永济，工会组织帮助省劳模落实待遇，敦促企业落实职工养老保险。这一切，让广大职工看到了工会组织的作用，加入工会的积极性大为增强。

　　为了动员私企成立工会，运城市各级工会干部历尽酸甜苦辣。临猗县双塔、神后堡社区工会联合会主席卫勤业，有次来到一家私企，进门的时候，还看见老板两口子谈笑风生。但一听建会，老板娘就使劲把他往外推。像卫勤业这样的遭遇，运城市各级工会干部在建会维权工作中都有经历。但是，工会干部们没有灰心，而是第二次登门、第三次登门，甚至第四次、第五次……直至工会成立，发挥作用。

　　通过生动有效的宣传，老板们明白工会组织是联系职工群众的“金纽带”，是劳资双方实现共赢的“大桥梁”，是促进企业快速发展的“催化剂”，是缓解劳资矛盾的“降压灵”，是引导职工施展才华的“大舞台”。认清了工会作用的老板们，由“要我建会”变为“我要建会”。河津市樊村镇的一个砖厂老板，敬佩于工会干部的敬业精神，主动帮助工会干部开展实名登记；临猗县一家民企老板，有感于工会在降低成本、保证质量、提高生产效率等方面的巨大作用，处处为工会开展工作创造有利条件。

　　在建会维权的具体实践中，运城市总工会巧妙地借势党政，使建会工作走向社会。各级党政领导纷纷上阵抓建会、促维权。闻喜县分管工会的县委常委和工会干部一起下基层抓建会，为县工会组建工作突破难点加油鼓劲；绛县县委、政府、人大、政协四套班子领导把建会纳入党建工程，做到组建工会工作不留死角；新绛县委分管副书记和县工会干部一起将组建工会的宣传材料送到厂长、老板、职工、店员和个体工商户手中。

　　全市各职能部门也为工会组建提供了大力支持。有个县劳动部门积极配合工会维权，督促企业和职工签订劳动合同，使劳动合同的签订与组建工会同步进行；稷山县公检法司及劳动部门热情参与工会维权，为职工提供及时有效的法律援助。

　　运城市总工会干部人手一本的建会维权工作日志，铭刻了工会干部无私奉献的点点滴滴：市委常委、市总主席王殿民以身作则，多次下煤矿，进民企，深入车间和班组现场办公；夏县外出务工人员工会联合会的干部们，为维护务工者的合法权益，数次奔波于运城和夏县之间，寻找证据，帮助调查，使农民工的合法权益得到保护……工会的形象，深深地铭刻在了河东大地广大职工的心中。

　　经过3个多月的艰苦努力，“五个百”活动大获丰收———全市工会会员数由年初的25.6万人上升到47.8万人；市县两级工会干部深入企事业单位1300余家；为职工、为企业解难题、办实事263件；撰写调研报告180余篇；培养选树基层样板工会132家。