生活时评:一票否决"退休"体现科学发展观

　　据《楚天金报》4月7日报道，近日，记者从武汉市委了解到，今年，“一票否决”这个“老规矩”将被商业公司制定的政府目标考核、综合考评的办法所取代，实行多年的“一票否决”制在武汉“退休”了。

　　不可否认，“一票否决”在强化某项重点工作的责任意识、抓好某些具体工作方面，曾经发挥过积极的作用。但是，现在“一票否决”的理由之滥、项

目之多，实在令人目不暇接，它的弊端也渐渐显露了出来。

　　某段时间，上级强调某项工作的重要性，于是，领导头脑发热、精神激动，发几句硬话，新的“一票否决”项目就诞生了。这样，“一票否决”的作用被泛化、神化了。太多太滥之后，就容易造成责权不明，弊端显而易见———各地方、各部门可能因为某项工作没有做好，而导致全年工作被否定。这样，临时的“一票否决”政策就容易抵消政府工作的权威性，更会挫伤部门的工作积极性。

　　有些领导特别依赖、迷信“一票否决”的威力，把“一票否决”当万金油。上级动辄就“一票否决”，搞得基层政府与部门时刻担心自己的工作成绩因为工作中的疏忽而被“一票否决”，于是在工作中谨小慎微，缩手缩脚，根本不敢放手开展工作，自然难谈什么创造性。

　　在“一票否决”观念的指导下，他们的头脑中就形成了在某段时间突击抓某项工作的错误发展观。各地方、各部门因为背负太多“一票否决”的包袱，工作难以高效运转，最后形成了“头痛医头，脚痛医脚”的被动工作局面，对社会进步、经济发展十分不利。

　　其实，工作本应有章可循、具有连续性，工作中失误、疏漏在所难免，如何评价工作的失误与成绩，关键是要建立科学的评价体系。笔者认为，“一票否决”的退休，正好适应了现代社会发展需要，矫正了发展过程中过分迷信“一票否决”的发展观，可以在很大程度上避免政府走入“一棍子打死”的政绩评价误区。当然，“一票否决”退休，并不是责任与权利的退休，而是通过综合考评的办法，让责权更明确、更科学、更客观。编辑：黄皓作者：叶祝颐