本报讯 4月7日，江苏镇江市首批“劳动关系和谐企业”评选揭晓，“劳动关系和谐企业”要过“民意关”，成为这次评比表彰活动的重要特征。51家企业获得了镇江市劳动和社会保障局、市总工会等五部门联合颁发、象征企业经济实力和团队凝聚力的金字招牌。
为切实维护广大职工的合法权益，促进企业建立和谐稳定的劳动关系，去年6月，镇江市劳动和社会保障局、市总工会、市经济贸易委员会、市安全生产监督管理局、市企业家
协会在全市开展了创建“劳动关系和谐企业”活动。今年1月，全市79家企业参加了首批“劳动关系和谐企业”的申报工作。经过公示、评审，镇江市对51家在遵守劳动法律法规、热心关爱员工、创新企业文化、建立和谐劳动关系方面作出突出成绩的企业进行了表彰。
尊重民意、标准严格是此次表彰活动的一个显著特点。为了打造广大职工认可的和谐企业，镇江市首批“劳动关系和谐企业”检查考核特别注重“职工综合满意率”这一关键指标。初审阶段，该市就对13家因劳动合同、集体合同、职代会、社会保险等硬性指标不达标的单位实行一票否决。在检查考核阶段，除对被检查单位劳动用工、社会保险、集体合同、职代会、劳动争议调处等与职工切身利益密切相关的10个方面内容进行书面审查外，还对企业劳动安全卫生条件、厂务公开等情况实地检查，发放722张无记名调查表，召开61个一线职工座谈会，充分听取职工对企业劳动关系状况的评价。
据介绍，镇江市首批“劳动关系和谐企业”还充分体现了职工认同率高的特点。51家被表彰企业的职工综合满意率为95.59％，劳动合同签订率为99.67％，职代会建制率为96.08％，社保缴纳率为99.18％，职工劳动安全卫生状况满意率为96.9％。（刘业林）
