长春市绿园区建设局“一碗水端平”

　　本报讯（记者黄明 通讯员栾伟强）外来务工人员与企业正式工人享受一样的福利待遇、一样的劳动保护、一样的评优评先，这事儿就发生在吉林省长春市绿园区建设局。日前，该局有关负责人在接受记者采访时说，去年以来，该局720名务工人员在这种政策下受到尊重、得到实惠。

　　长春市绿园区建设局外来务工人员占职工总数的60％，他们认为，维护外来务工人

员的合法权益是企业发展的关键。去年初，该局明确提出，外来务工者与正式工享受同等待遇。

　　该局形成了走访慰问制度，不定期地到外来务工人员家中了解他们在生活中遇到的实际困难。同时还建立了救助机制，在外来务工人员遇到突发困难时进行救助。外来务工人员付金凤家中不幸遭遇火灾，使她原本贫困的生活变得更为窘迫。局领导组织职工为她捐款5162元，帮助她渡过了难关。

　　在劳保用品配备上，该局坚持“一视同仁、安全第一”的原则，正式工有的，外来务工人员一样也不少，手套、口罩、安全帽等劳动保护用品一应俱全。去年，该局用于外来务工人员劳动保护用品资金投入达40余万元，职工安全生产率达100％。

　　外来务工人员与正式职工同样评优评先。该局将外来务工人员列入评比对象，并对工作表现优秀的外来务工人员进行表彰。保洁处外来务工人员姚淑琴工作扎实肯干，被选举为班组长，每月享受25元的岗位津贴。去年，她被评选为优秀班组长。

　　据统计，去年以来，该局共为外来务工人员解决各类难题近百件（次），职工满意率达100％。