生活时评:谁该为"情绪罚单"埋单

　　据《市场报》4月10日报道，江西南昌东湖区交警大队的一名警察大开“情绪罚单”，5分钟“收入”2550元。

　　警察开“情绪罚单”肯定是错的，这一点谁都知道。因此，如果只纠缠于对错的讨论，意义不大。而从这件事里折射出的特殊职务执行者的心理问题，却非常值得我们深思。

　　该大队教导员熊荣春说，编号为10929的警官性格内向，近两三年一直上中、晚班，由于无法照顾好家庭，和妻子发生了一些摩擦，因此值勤时脾气不是很好。按照此解释，此交警是因为工作导致心理问题，且积郁已久，却始终找不到排解渠道，终于在这次执法中发泄了出来。

　　作为执法者，他应该为自己所开的“情绪罚单”负责，因为它给社会、市民带来了危害，影响执法的公正性。但是，是什么驱使他滥用职权呢？除了权高于法的思想作怪、素质不高、执法随意性太强外，心理健康与否在其中也起到重要作用。因为他没有把个人情绪和公共行为分开，把自己的痛苦转移到了他人身上。

　　警察是普通人，有喜怒哀乐，会出现心理障碍或心理危机，这些可以理解。但有的警察会因不能及时缓解自己的心理危机，而采取过激行为，这就需要引起重视。因为从职务上来说，警察又不是普通人，他们手中握有执法权，有的还握有为执法而配备的武器。这些，使得一个心理不健康的警察，在一定程度上对社会具有潜在的危险性。

　　我们常常从法律和职务的角度，对警察的行为进行要求，却常常忽视他们的心理问题。从报道中看，东湖区交警大队领导明明知道该交警两三年来积郁很深，却没能引起足够重视，更未采取措施。而这些心理问题的存在，并非个例——《四川民警心理健康素质研究》（2003年）表明，5．07％的四川警察存在多种心理障碍。

　　其实，国家有关部门已经意识到此问题的重要性了。2005年起，新警察录用和公安院校招生将增加心理素质测试，有心理疾病和心理障碍的人员原则上不得录用、录取。但是，这还是不够的，进入了警察队伍之后，警察出现了心理问题怎么办？这时，建立心理干预机制就显得至关重要。

　　所谓心理干预，其“干预”为干涉与预防之意。简言之，就是帮助处于危机中的人恢复心理平衡，这是“防患于未然”最好的措施。具体到公安机关，就是通过设立心理咨询师、咨询室，帮警察消除心理危机，避免他们因为可能存在的心理问题，影响执法公正。这个“单”，是政府必须“埋”的，否则，就会有许多无辜的人为“情绪罚单”埋单，社会的损失会更大。编辑：黄皓作者：丁寅