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揭开MBA复试神秘面纱


http://www.sina.com.cn 2006年04月11日12:37 金羊网-新快报

  ■新快报记者谢少媛 实习生赫帅

  作为职业经理人摇篮的MBA教育,其“高端”的形象一直让普通的民众感觉陌生,其考试现场更是蒙上一层神秘的面纱。上周末,记者得到特许,分别亲历了中大、华工两个MBA面试现场,全程参与了这两所商学院复试过程。通过近距离地接触准MBA们以及观察整个复试,揭开MBA复试神秘面纱。

  中大岭南学院:细节决定成败

  “MBA面试没有想象中的恐怖,比较简单,只要你发挥正常的水平就可以了。”下午5点半,结束完长达3个多小时的复试,走出考场的陈颖一脸轻松。

  陈颖的面试被安排在下午2:00开始。他一点钟左右就已到达。在工作人员那边报到后,他被安排进行抽签,与其他几位考生组成一个小组。距离2点还有10分钟的时候,他们拿到了本次中文小组讨论的题目。匆匆阅读后,他开始在心中组织语言,整理出观点。2点,进入面试考场,与三位考官作自我介绍后,长达40分钟的中文小组自由讨论正式开始。在小组讨论中,陈颖积极参与发言,将自己的观点一一表述,同时注意倾听其他人观点。因为他知道,这时候考官正在一旁仔细地考察着他们,过于沉默,或是过于自我表现都可能会影响考官的评分。

  在结束讨论后,马上进入第二环节:中文演讲,就之前小组讨论的结果,考生开始一一对考官进行陈述,并接受提问。对于这一环节,陈颖十分有自信。

  接下来的英文面试,是由考官用英文就考生的各个方面进入深入提问。“这个环节看似简单,其实处处陷阱。”同组的一名女生正就管理问题侃侃而谈,冷不妨一位考官突然插上一句“你的简历上写着爱好是唱歌,你认为唱歌对你的职业生涯有帮助吗?”当时,一旁的人都不禁为这位考生捏了一把冷汗。幸好那位学生马上反应过来,她表示,喜欢唱歌是积极心态的表现,这点在职场是非常重要的。对此回答,考官显然是满意的,他微笑着点点头。

  在当天四个环节的考试中,陈颖觉得最有意思的要算英语能力测评。经过抽签,他与另一名考生组成两人小组。一踏进考场,他立刻感受到与前面不同的气氛,面试的那位考官不同于之前那几位西装革覆,反而是一身休闲装,脸带笑容着迎接他们,出的题目也很有意思:尽力向他这位不喜欢甜点的人推销冰淇淋。双方于是开始了大打推销牌,一来一往间,考场充满笑声。

  点评:中大岭院马绍仕主任表示,他们希望创造一个轻松地环境,让考生们尽量发挥出自己的水平。“我们并不期望考生能给出多正确或精彩的答案,必竟他们尚未进行专业学习。”考察的重点在于考生的思绪能力、逻辑表达能力,以及团队间的合作意识。“细节非常重要。考生的一言一举动都将可能成为打分的依据。”MBA对学员的要求是要其具备真实的、内在的优良素质,“从考生踏入岭南堂那一刻起,真正的考试已经开始。”

  华工:小组讨论凸显个人管理理念

  作为华工MBA复试中最核心环节之一的无领导小组讨论于下午2:30进行。考生被分为6个小组,10到20个人一组,每个小组就一个案例进行分析,由每个同学轮流发言,把最终统一意见和讨论结果提交给考官。记者亲历了一个小组的讨论现场。

  看得出大家对这次复试都十分重视,考生个个西装笔挺,意气风发,都争取把最好一面展现出来。大家相互的进行了简单的自我介绍和交谈后,便安静地等待考官的到来。考前,考官向大家宣布了小组讨论的规则:没有提问,自由发挥,考官也不会参与讨论。很快,考官开始发案例,这个小组的内容为安通公司的投资决策。

  案例发下来以后,考生们陷入思考中,神情都十分专注,有的考生眉头紧锁,又忽然舒展,继而挥笔疾书。三位考官则坐在考场角落里一言不发,考试现场十分安静。十分钟后考官宣布进入无领导讨论阶段。一个长相文静的女生第一个发言,把案例的内容进行了详细的阐述,提出了案例的主要失误点。一个男生紧接着提出安通公司由于没有进行仔细的考察导致了投资决策上的错误,气氛逐渐热烈起来,大家开始了一轮又一轮的讨论和分析,考生们逐步由浅入深的对案例进行了剖析,并在提出问题的基础上把应对对策一一提出,案例轮廓越来越清晰和明朗化。一个男生在讨论接近尾声时开玩笑说:“要是安通公司当时开会把我们都叫去,他们怕就不会出现决策错误而赔这么多钱了。”大家都发出会意的笑声,现场紧张的气氛恢复了几分轻松。最后由主位的一名女生总结了大家的发言,综合了存在的问题和解决方案。在讨论过程中,考官们都始终没有说话,只是在一旁对每个考生的发言都进行了仔细的记录和评判。

  试后,几位考官和MBA中心工作人员表示对这组考生的整体素质比较满意,但也提出一些不足,比如在无领导讨论阶段,大家的讨论略显散乱,没有对要解决的问题聚焦,开始有些偏离案例的问题设置。虽然一些学员试图扮演领导者角色,但未能成功领导大家抓住主线,投入主要矛盾。考官提醒考生:在讨论一个案例时,提出问题固然重要,但要成为一个成功的管理人员,首先要学会把控全局,定下主要方向,紧紧围绕问题展开讨论。

  点评:心态决定成败

  华工MBA中心李老师表示,面试肯定是有风险的,每个考官都有自己的偏好,难免会略失公平。华工的学风比较踏实朴素,所以只要调整好心态,把自己的平常水平发挥出来,给考官留下诚恳真挚的印象,就可以在考生和考官之间建立信任,营造一个良好的氛围。(谢少媛郝帅)

  (紫/编制)


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