被辞保安讨要“违约金”

　　晨报讯上班期间没穿制服被解聘，但保安公司没返还当初所缴纳的违约金——4月10日，省城曹先生拨打本报热线讲述了发生在自己身上的事。昨日上午，记者前往采访，保安公司有关负责人表示，他们愿退还曹先生的违约金。

　　曹先生告诉记者，他在合肥保安服务公司蜀山分公司上班，但是前段时间自己因为没有穿保安制服，被公司解聘，但他所缴纳的500元违约金公司却没退还。

　　就此问题，记者咨询了合肥市美林律师事务所律师吴定兵，吴定兵律师表示，按照国家有关规定，用人单位不能以任何理由变相收取所谓的“押金”。记者从合肥市劳动部门获悉，劳动保障部明确规定，国有企业和集体所有制企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或“风险金”，对擅自收取押金（品）的，劳动行政部门应责令企业立即退还给职工本人。

　　昨日上午，记者来到合肥保安服务公司蜀山分公司保安管理科。该科负责人告诉记者，曹先生3月31日凌晨因为没穿制服并脱岗，被公司负责人查到，此前他还有两次在上班时间未着保安服装，所以公司根据合同约定最终将其解聘。

　　至于所缴纳的违约金，该负责人解释，因为从事保安工作的人员流动性比较大，所以公司收取了一定金额的违约金。该负责人同时表示，若曹先生还想继续从事保安工作，公司将再给他一个机会，如不想在公司继续工作，公司将按照相关规定退还他的违约金。

　　当日下午，双方就相关事项进行协商。

　　（本报记者 张伟）