下周再次开庭数名的哥要作证

　　《“下岗”的哥状告出租车公司》追踪

　　本报讯驾驶出租车8年，合同到期后被公司口头告知，“因年龄超过公司规定等原因，无法续签合同”，分文补偿未领“赤条条”下岗。3月21日，重庆首例出租车司机劳动关系确定案件首次开庭，下周将再次开庭。昨日，本案原告刘忠禄称，已有数名出租车司机表示将出庭作证，证明刘为公司员工。

　　据了解，3月21日的庭审中，公运出租车公司以该公司是经营主体，但大多数出租车实质上仅是挂靠经营，的哥与公司的关系为挂靠而非聘用，因此刘与公司并不存在劳动关系，因此不应对其进行补偿。当日，法庭未作出判决。据刘透露，首次开庭后，不少与其曾同在一家公司的的哥主动要求为其作证，证明其与公司存在着事实劳动关系。同时，刘还将在法庭上出示他与公司签订的各种合同和收费单据原件。最为引人关注的是，在申请认定劳动关系的同时，刘还将要求公司将其在被公运出租车公司兼并前的4年工龄计算在内。

　　据了解，重庆现有上万名出租车司机，在出租车行业实行规模化经营后，较小的公司并入较大的公司，涉及人数达数千人，若刘追加认定工龄的要求得到法律支持，这些的哥的工龄也有望重新核算。 何骏