喜闻“减副”从省区开始

　　从中央提出地方党委精简领导班子职数、减少副书记职数以来，省级党委领导班子职数配备一直是热点话题。目前已有河北、安徽、福建、宁夏、海南等省区党委副书记职数减少到3人，“一正三副”模式正逐步形成(《济南日报》4月11日报道)。

　　精“官”减政首先在一些省区高层“生根开花”，这给我国即将全面开始、涉及数十万干部去留进转的“四级换届”开了个好头。

　　多少年来，我国各级官员数量不仅未见减少，而且还有上升趋势。“精官减政”工作一直没有走出精简、膨胀、再精简、再膨胀的怪圈。其主要原因就在于有关部门未有足够的魄力和动力从“头”开始。试想，一些省级部门人满为患，副职人数多达6人、8人(这还不包括“括弧——享受副X级待遇”的人数)，那么，一些地市、区县、乡镇必然会上行下效，甚至有过之而无不及，其精简难度和阻力也就可想而知了。从省市党政副职开始精简，才能在换届时给下级各部门作出表率，也才能促使下级各部门拿出实际行动，动真格的。

　　从省区副职开始精简，进而促使下级部门精简副职和冗员，也是减轻群众负担、提高人民生活水平的务实之举。据有关资料显示，目前与新中国建立之初相比，官民比例有很大增加，百姓供养官员人口负担增加了20倍。庞大的财政供养人口已经成了经济和社会发展的“沉重的翅膀”。因此，如果此次官员“减副”能够从省市开始，并带个好头，无疑会使我国的“精官减政”工作上个新台阶，并使广大群众受益。因此，从某种意义上说，官员“减副”也是在为百姓“减负”。

　　减少副职人数的确是提高执政能力和行政效率的有效之举。目前，各级机构重叠，领导职数过多，已经成了提高政府执政效率的瓶颈。一些地方事务因为多头管理、“婆婆过多”，遇到利益相互争夺，遇到麻烦则设法推诿，以致在许多地方出现了“三个和尚没水吃”的局面。不仅谈不上效率，而且还使百姓多有怨言。由于官本位思想严重，不少单位还出现了“官”、“员”倒挂的怪局。做官的多于办事的，行政效率从何谈起！

　　一些省市减少副书记的职数的探索，也有利于践行党章的有关规定，并充分保证常委会行使它作为党内决策机构的职能。据介绍，近年来，省级党委副书记的职数偏多，在常委会中几乎过半，以致书记办公会提交给常委会的工作议题，很容易在常委会上成为决策。有关专家认为，这种书记办公会实际上取代常委会的现象，不符合现行党章的有关规定。

　　让我们为换届“减副”鼓掌！