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上海市政工程设计研究总院3年专利申请数达102个,产值从1.3亿元增长到12亿元,在国内行业中综合实力排名第一——自主创新崛起业界精英


http://www.sina.com.cn 2006年04月12日08:04 东方网-文汇报

  编者的话

  ■记者徐亢美报道

  在大力推进科教兴市主战略的进程中,上海市政工程设计研究总院实现专利“零”的突破,进而使自己快速跃居国内行业综合实力排名第一的位置,这一事实足以证明,科技
人员的聪明才智一旦得以激活,其释放的自主创新能量不可小视。

  随着改革开放的不断深化,我国人才队伍基本素质有了很大提高,他们思想活跃,特别是中青年骨干人员视野开阔,正在担当创新的重任。但是另一方面,我们的科学大家很少,高水平技术人才的紧缺更是十分普遍,这一严峻的现实又极大地阻碍了我国经济核心竞争力的提高。

  经济要发展,科技须跨越,科技跨越的前提则是人才队伍的优化和创新能力的提升。这就要进一步优化人才创新的氛围,鼓励大胆探索。据报道,目前我国科技人力资源总量已达3200万人,研发人员总数达105万人,分别居世界第一和第二位。如此庞大的科技人才总量若都能做到人尽其才、才尽其用,充分发挥创新能力,对我国经济社会的发展推动将无可限量。

  本报讯磁浮列车得以在浦东安全平稳顺畅地运行,有一项看不见的技术起着至关重要的作用,那就是能够解决路基沉降的“可调式迭合梁联结装置”。由上海市政工程设计研究院自主创新的这项成果,在转化为发明专利后,其独占性的知识产权将产生巨大效益。因其不仅能适用于磁浮列车,还能在桥梁、高架、大型建筑物等方面广泛应用,小小的发明创造产生巨大的价值。该院院长汤伟透露,正在与建筑业下游生产单位合作,将这项专利开发成各种产品,少说也能产生亿元财富。

  谁能想到,设计南浦、杨浦、徐浦等浦江大桥的上海市政工程设计院,虽然攻克了大量科技难关,完成了一连串举世瞩目的工程设计,但在3年以前却没有申请过一项专利、没有一项专属自己的技术和产品,只有国家建设部和上海市颁发的一个个科技进步和设计奖。工程设计极易仿制,该院大量能产生巨大财富的创新成果就这样拱手相让。

  科教兴市主战略唤醒了这个设计界的“奖牌大户”。“科技兴院”3年,该院着力培育创新意识,建立鼓励创新的制度,“聪明人应该成为有钱人”。制度规定:院里申报的发明专利,一经知识产权局受理,向有关设计人员奖励人民币5000元,专利批准授权后,再进行一次奖励。专利项目实现了社会化转让,有关设计人员可从转让所得中获40%的收益。如一种涵管的专利技术经转让获得30万元的转让费,该院不打折扣地向有关设计人员兑现12万元分成费。

  创新激励机制大大调动了专业技术人员的创新热情。2003年4月,该院在卢浦大桥设计中诞生第一个专利后,又在上海东海大桥设计中获得了7项专利,至今该院的专利申请数已达102个,31个获批准授权,用法律手段保护了创新成果。在掌握了科技成果的所有权后,上海市政工程设计研究院走上了“自主创新——申请专利——转化转让——知识产业”跨越式发展道路,成为杨浦知识创新区设计产业带的龙头产业集团。

  3年前,该院的年产值为1.3亿元,去年达到12亿元。在国际同行重兵压境时,院党委书记莫俊悟出了两句话:“创新可以避免一个巨人变成侏儒,也可使平常人壮大为巨人。”“知识杨浦”在产业调整中“腾笼养鸟”,为上海市市政工程设计研究院的发展提供了发展空间,使这里有了一个宜人的创新环境。

  在培育创新意识、投入科研经费的的同时,该院大力拓宽创新领域,积极参与国家科技部、建设部、市科委、建委的重大科研项目,这不仅使科研设计人员有了用武之地,还解决了科研经费不足,并使该院的自主创新向两翼齐头并进,既有应用型创新,又有研发前瞻性的创新。

  一个“总”字最能代表该院的发展。如今,上海市政工程设计研究院已是设有13个专业设计院的“总院”,拥有300位高级工程师、18位总工程师,其中桥梁专家林元培成为去年新科院士,3名外籍设计师也追随门下。随着该院人才和知识财富聚集、创新领域不断拓宽,核心竞争力大大增强,不仅承接了世博会市政基础设施总体设计、宝山区炮台湾湿地公园景观设计、五角场地下空间设计,还在伊朗等3个国家争得了市场。


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