就“兴滇人才奖”报名阶段工作省“兴滇人才奖”评选办负责人答记者问

　　近日，省“兴滇人才奖”评选办有关负责人就该奖评选报名阶段的情况及下一步评审阶段工作等问题回答了本报记者的提问。

　　问：“兴滇人才奖”评选工作自3月初启动以来，推荐报名阶段的工作已结束，请介绍一下推荐报名的情况。

　　答：云南省首届“兴滇人才奖”评选活动在今年3月初拉开帷幕，这是省委、省政府为在云南经济社会发展中有重大创新和做出重大贡献的各类人才而设立的最高奖项。这项工作自启动以来，得到了社会各界的广泛关注和各类人才的积极参与。目前，推荐报名工作已结束，省评选办经过资格审查后，共接收推荐和自荐人选341名。

　　这341人中，组织推荐的有159人，社会推荐的有26人，个人自荐156人。其中，组织推荐的159人是在各单位推荐的883名人选中经过各州市党委和省级各厅局党组认真研究筛选后上报的。

　　341人中，从人才类别上分：专业技术人才172人，企业经营管理人才43人，民族民间文化人才48人，技能人才36人，农村实用人才42人。

　　从结构上看：少数民族61人；女性30人；最大年龄92岁，最小年龄18岁。

　　问：“兴滇人才奖”推荐报名阶段的工作有何特点？

　　答：此次“兴滇人才奖”推荐报名工作有几个突出的特点：

　　1、评选活动围绕着广泛宣传动员、积极调动各类人才和社会公众参与、把各行业最优秀的人才推荐出来的工作目标开展工作。在推荐方式上多样化，有组织推荐、社会推荐、个人自荐；在操作环节上公开化，采取有组织、按程序、有广大群众参与的方式评选。同时，媒体参与，纪检监察部门和群众监督。

　　2、这次推荐报名的人选可谓人才济济，覆盖面广。既有在科学技术领域上有重大突破和创新的专家学者；又有兢兢业业，岗位成才的技能人才；既有在经济发展中起着推动作用的企业经营管理人才，又有在社会主义新农村建设中发挥积极作用的农村乡土人才；还有我省的知名艺术家和民族民间文化人才。

　　3、此次评选活动，一是对我省人才队伍状况和拔尖人才是一次盘点和检阅。二是对各类人才才华是一次集中展示，他们将在评选中尽展风采。三是对人才观念是一次新突破。是否是人才，关键是看作出的贡献和社会的公认，这次推荐和报名不唯学历、职称、资历、身份，把创新能力和创业业绩作为评选的主要依据，强化以实绩论人才的意识，树立人才存在于人民群众之中，人人可以成才，每个人在自己的岗位做出创造性贡献就是人才的观念。四是体现了崇尚科学、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的要求，是落实科学发展观和人才观、社会主义荣辱观，激励各类人才在我省经济社会发展中建功立业的一项重要举措，必将进一步激发全省各族人民的创业热情和创造精神。

　　问：社会各界对此次“兴滇人才奖”评选活动的反响如何？

　　答：“兴滇人才奖”评选活动启动以来，在全社会形成了持续的关注热点，省内各媒体开展了多层次、多视角的宣传，引起了社会各界的高度关注和积极参与。据初步统计，国内各主要门户网站都转载了我省开展评选活动的消息；省电视台、广播电台开辟专栏，在新闻的重要时段分别报道系列专访；云南日报开辟了“人才工作大家谈”栏目；各界人士也通过电话、手机短信、电子邮件、书信等形式纷纷发表意见、建议，大家一致认为，“兴滇人才奖”不仅体现了省委、省政府对人才的重视，更体现了对人才的关心和激励，这次评选活动让人人都有展示自己才华的机会。有的以来信、有的以赋诗的方式盛赞这次评选活动，并表示要积极参与下一步的公众投票活动，把云南最优秀的人才评选出来。此次评选活动对进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围将产生极大的促进作用。

　　问：下一步将进入评审阶段，将有哪些环节来保证评审工作实现公开、公正、竞争、择优的原则，保障广大群众的知情权、参与权？

　　答：下一步，评选工作将进入评审阶段，评审将采用开放式评选的办法，打破过去“关门评人才”、“封闭式评审”的做法，按照行业评审→评委会初评→公众投票→评委会复评→公示→省委、省政府审批6个环节层层把关，评选出“兴滇人才奖”的最后获奖者。

　　“兴滇人才奖”评委会由主管人才工作的省人才工作领导小组成员单位领导；部分在滇“两院”院士；各行业知名专家学者；工青妇等群团部门代表组成。评委会中专家学者的比例占60％以上。

　　评审过程中，除纪检监察部门参与外，还将邀请部分人大代表、政协委员、群众代表对评选过程实行全程监督。同时评审过程的每个环节的信息都将及时在新闻媒体上公开发布。

　　（云南日报）