■王润年
“现在农村干部既要懂政策，还要有知识。”4月9日，兴隆乡南埝村村主任贾有全走出了区上举办的新农村建设培训班，结束了与首批228名“村官”为期三天的学习“充电”后，满怀信心地说。如今，在长安，无论是区级领导，还是乡镇街道干部，熟悉和掌握现代科学知识，变为领导干部的新追求，创建学习型党组织，建设学习型机关、学校，成为了各
行各业的新目标。
面临由农业经济型大县向城市经济型新区的根本性转变，如何使各级干部自加压力，用发展的眼光、超前的意识和科学的态度抓好区域经济建设，实现长安与西安大都市的有机对接一直是长安区委、区政府近年来工作的着力点和落脚点。他们把学习与创新作为提升区域综合竞争力的关键环节来抓，坚持从推动全民学习，建设两支队伍入手，一方面，区委常委会从自身做起，每年都制订详细的学习计划，内容涉及政策法律、科技教育、城市管理等方方面面。定期邀请专家学者进行理论和专业知识辅导，努力培养一支知识型、学者型领导干部队伍。一方面注重对乡镇、街道和部门领导进行全方位知识培训，组织长期处在一线的“农”字型干部到长江三角洲地区学习考察，开阔他们的知识视野，让他们进入区上举办的国内外知名战略规划机构演讲会场，增强他们的开放意识、发展意识和国际化思维取向，全力培养一支逐步熟悉国际商务操作惯例，具有现代管理经验的人才队伍。
创建学习型城区，必须着眼于发展地方经济，构建和谐社会。区委书记钱引安如是说。长安区创建学习型城区，注重在“特”字上下功夫，以特色求发展，以特色增活力，特色文化形成的影响力已成为激活经济发展的重要媒介。一是以活动载体为依托，强化建设学习型组织的意识。针对各级政府机关部分干部中求稳怕闯、不求上进等思想，该区在各级党组织中广泛开展了创建学习型党组织、学习型机关等竞赛活动，充分利用时事报告、读书演讲、知识竞赛、技术比武、才艺展示、便民书市等灵活多样的形式，让干部在活动中提高兴趣，受到熏陶，获得知识。二是以“细胞工程”为重点，不断激发创建学习型社区的活力。坚持把精神文明创建与培养“四有”新人结合起来，在重大节庆日和夏秋两季，精心组织具有时代特征、群众喜闻乐见的广场文化、楼道文化和庭院文化，并把每月第一个星期的星期五定为全区学习日，每年9月第一周为全区学习周。积极营造出终身学习、争做奉献的热烈氛围。
创建学习型城区，关键是要抓好农村科技知识的普及，不断提高农民的科技种养意识，区长杨立说。去年以来，结合开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，长安区在农村举办了大规模的“农业科技文化大集”，向农民进行实用技术知识宣传咨询，农用科技图书发放，充分发挥城市科技文化的辐射带动作用，建立农业科技示范基地50多个，培育农村科技带头人5000多名，同时依托长安高校富集的学科人才优势，先后培训智力型、技术型农民10余万人，建起具有一定水准的专业协会100余个，为农业经济的快速转型打下了坚实的基础。
