诸暨市实施干部人事制度新举措

　　时报讯 近日，次坞镇作为诸暨市“干部考察员”须持证上岗的试点单位，所有“干部考察员”经审核、培训和考试后，都已正式开始工作。

　　诸暨市委组织部干部科副科长方钦槐表示，作为我省人事制度综合改革的一项新举措，诸暨市在干部考察员的推荐方式上，采用组织推荐和个人自荐两种方式，这在其他县市是没有的。

　　根据《诸暨市干部考察员资格认证及管理办法》的规定，干部考察员先由各镇乡（街道）、部门按照资格条件，通过组织推荐和个人自荐两种方式推荐，经组织部门审核后确定初步人选。“之所以采用两种推荐方式，主要还是出于调动大家积极性的考虑。”方钦槐介绍说，“许多愿意参与到这项工作中来，对这项工作特别感兴趣的人，如果没得到组织推荐，就可以自荐参加。”

　　经组织推荐和自荐后，所有初选人员还必须经过专业的业务培训，并经过考试合格后，由评审领导小组颁发《诸暨市干部考察员资格证》。

　　目前该市已有188名镇乡（街道）、部门的组工干部经过集中培训，取得了干部考察员资格，其中近10人是通过自荐方式而最终被确认的。这些干部考察员任期三年。