典型观与品牌观的辩证法

http://www.sina.com.cn 2006年04月16日09:32 检察日报

　　4月11日黑龙江大庆市检察院检察长带领中层干部到刚刚荣获“全国模范检察院”称号的红岗区检察院学习取经——

　　４月１１日，黑龙江省大庆市检察院中层干部以及机关内勤在该院检察长陈德鹏的带领下，来到刚刚荣获“全国模范检察院”称号的大庆市红岗区检察院学习取经。作为领导机关的市检察院主动向基层检察院取经，这在油城还是第一次。

　　转变思路：从总结典型到培养典型

　　陈德鹏面对记者的刨根问底坦露了他的典型观：“检察机关为什么要树典型？典型的作用在哪里？典型的作用就在于带出更多的先进，从而推动检察工作整体上台阶。”本着这种思路，陈德鹏２００２年１２月上任伊始，针对该市检察机关只有让胡路区检察院一面红旗的状况，确定了选树典型的思路：变总结典型为培养典型。以往树立典型的模式是选一个各方面基础比较好的院，在其取得成绩的基础之上顺其自然地给予典型的桂冠。这样做的负面影响是：懈怠了落后院的工作积极性。

　　陈德鹏带领党组一班人经过科学的对比分析，确定各方面工作中游但争创势头旺盛的红岗区检察院作为典型培养对象。经过两年多时间，红岗区检察院一跃成为大庆市、黑龙江省的先进检察院，各项业务工作在全省名列前茅。在今年２月举行的全国检察机关“双先”表彰会上，该院检察长厉忠国代表受表彰的先进集体和先进个人发言。红岗区检察院的异军突起证明了大庆市检察院党组“培养典型”决策的科学和正确。

　　大庆市检察院：“我们学到了一种精神”

　　“作为上级领导机关，为什么向下级取经？在红岗，我们学到了什么？”陈德鹏的一系列反问道出了记者此行最关注的话题。他说，典型首先要在全大庆市达到共识，要求全市各基层检察院都来参观学习，市检察院应该首当其冲，要通过学习，树立争创意识，从而推动检察工作整体上台阶。

　　随同陈德鹏，记者来到大庆市检察院公诉科，检察官们正紧张有序地忙碌着。科长任鸿亮对记者说：“在红岗区检察院，我们首先看到的是一种精神，一种坚忍不拔、咬定青山不放松的气势。红岗区检察院从一个默默无闻的小院发展成全国先进，靠的正是这种精神。在去年的目标考评中，红岗区检察院的起诉案件准确率、不起诉案件的准确率均达到了百分之百，列全市第一。”

　　大庆市检察院反贪局检察官王军民向记者总结了红岗区检察院的“三个一流”：首先是人才一流——红岗区检察院检察长厉忠国两次到中国政法大学引进５名优秀毕业生；在全省招录公务员中，引进了４名西南政法大学等法律、司法会计和文秘专业的本科大学生，这在大庆堪称一绝。其次是装备一流——科技强侦走在全省前列，监控室、审讯室一应俱全。第三，也是最主要的，是管理一流——业务管理秩序井然，队伍素质整体提升。

　　红岗区检察院：打造永不落伍的名牌

　　耳听是虚，眼见为实。冒着蒙蒙细雨，记者来到了红岗区检察院。刚迈进大门口，该院检察长厉忠国已伸手相迎。记者此行可是“暗访”，他怎么掐算到的呢？“我有千里眼啊！”厉忠国幽默地说。原来他们的全方位监控设备早已录入了记者的一言一行。

　　“成为典型，肩上的担子更重了吧？”面对记者的发问，厉忠国说：“当我站在中南海礼堂里代表全国检察机关‘双先’发言时，提到过一句——我们一定要变压力为动力，以更高的目标更严的标准更好地完成今后的工作。现在看来，恰恰是市检察院的取经之举，使我们找到了工作方法，那就是心存忧患，永不满足，以品牌和特色带动检察工作全面发展，为全面建设小康社会提供优质的法律保障。这样才能是一个响当当的名牌，永不落伍的名牌。”

　　从培养典型到学习典型，从创造品牌到保持品牌，这其中的辩证法令记者回味良久。