今年劳动力过剩1400万人

　　就业压力今明两年最大，比2005年增加100万人

　　“中国的就业压力可能会在今明两年达到最大值，此后将逐步缓解。”国家发改委与世界银行用两年半时间完成了“中国劳动力市场发展与政策研究”项目研究，中方已经结题的部分作出了上述结论。

　　此前国家发改委公布的《2006年就业面临的问题及政策建议》报告认为，2006年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1700多万人，预计全年城镇需要安排就业总量逾2500万人，同时，预计今年城镇可新增就业岗位约1100万人，劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。

　　国家已经陆续出台财政、货币、培训等多方面的政策，来支持新增就业岗位。国家也将投资提供有利于增加就业的多项公共服务，以增加市场的就业总量。

　　有学者指出，国家发改委正在推进一种“大就业”的框架体制。所谓“大就业”，就是包括国内国外、城市农村劳动力市场，比如劳务国际输出，农村就业；包括不同的所有制企业，比如国有企业、私营企业、外资企业。同时，就业也不仅仅是城镇下岗职工或相关人员，农民工、应届毕业大学生、退伍军人等全部揽括。

　　（据《21世纪经济报道》）