公司面试求职者不看简历看手相

　　本报讯（记者 汪君）石桥铺一电器营销公司在对应聘的营销人员进行面试时，负责人不注重个人水平，却只关心求职者的手相，以手掌上的“事业线”和“感情线”是否平直作为招聘的重要依据。昨日，经历了这场奇怪招聘的几名求职者表示将会放弃该公司。

　　电器公司出“奇招”招人

　　昨日上午10点左右，记者在石桥铺渝新路附近听到两大学生气愤地评论：“这家公司好可笑，不考核大家的实力，竟用迷信方式招人。”

　　记者上前询问得知，周某和卢某是重庆师范大学市场营销专业的应届毕业生，到这家名为圣可的电器营销公司应聘营销员。两人称，该公司老板朱某了解了他们的学历、专业后，表示要看看手相，这让两人大吃一惊。朱老板解释，别人对五官、体态等进行面试，而他却只对手相感兴趣。周说，和他一起去面试的四五名求职者，都像看算命先生一样，经过几分钟的手相观察，才算完成面试。大家都认为，这种招聘方式让人难以接受。

　　男看“事业”女看“婚姻”

　　记者在经理办公室外看到，几名男女求职者结束面试离开时，无不疑惑地看着自己的手掌。

　　记者随后目睹了三名男、女大学生的面试经过。“请伸出你们的手掌让我看一下，好吗？男左女右，我能猜到你们的一些情况。”朱在简单询问学历等基本情况后对三人笑言：“你们的其他条件都已具备，但我希望男士事业平稳，女的没有感情波折。男的事业心强，女的婚姻美满这是大家今后在一起共同奋斗、合作的重要条件。”

　　然后朱翻动着一男子的左手说：“你的事业线有好多条‘支路’哟……”然后摇摇头又仔细审视另一女子的手：“你的感情线还算单一，各方面都还可以。”就这样，在场的每一位求职者都将带来的简历等资料放在一边，伸出手掌让朱老板“破译”手相。

　　老板经历与手相“相符”

　　昨日中午，记者以求职者身份就应聘看手相之事，向朱提出疑问。朱称，该公司是刚成立的营销公司，招人首先要求具备一定的学历，看手相是选择更适合的业务合作伙伴。“男的事业线直，表示事业平稳。而女子感情线波折大，则很可能会因感情纠葛而分心，不利于其今后专心工作。”朱回忆，自己的事业曾经受了一番挫折，但现在顺利了，在他看来这与自己的“事业线”相符，所以用看手相的方式来招聘今后才会少走弯路。

　　重庆利达律师事务所段勤律师对此表示，由于相关劳动法规中没有就招聘作细则约定，朱以此方式来招人的方式较新鲜，但存在迷信思想。他说，求职者应注重自己的真实能力，不要被这种思想所左右。