在电视剧《我爱我家》中，那个小保姆有这样一段牢骚，她说：干活没点，吃饭没碗，主人生气我遭罪，家里有事我
白累。不错，像超时工作、吃不饱、低工资、甚至还有性骚扰，这些现象确实体现在保姆身上。不过以后再碰到这种情况，保
姆就有个说法了，因为《北京市家政工权利保障条例(草案)》很快就要出台。
《草案》中提出，一旦雇主打骂家政服务员，或者要求女性家政服务员与男性雇主晚
间同居一室等，家政服务员有权
拒绝继续提供服务。另外还规定了家政服务员应享受最低工资保障、每天休息时间不少于8个小时、依法参加社会保险等权利
。昨天，记者从北京市打工妹之家了解到，18%的家政服务人员工作不到三个月就会离开雇主家，工作干过半年以上的家政
服务员仅仅的占总人数的25.6%。除自身的特殊原因外，家政服务员的人身权利受到侵害是辞职的重要原因。北京市打工
妹之家副秘书长何正伦：北京市家政工的权益侵害主要体现在两方面，一个是人身权利没有保障，另外一个是劳动权益没有被
很好的保护，比如说，工作超时，待遇偏低等等。
在调查中我们发现，还有很多保姆经常辞职是因为对工资待遇的不满。保姆：我门要700到800一个月吧，他们
接受就去，不接受就不去了。
据了解，该草案将很快提交给国家相关立法部门。一旦通过立法程序，众多保姆将拥有一个有保障力的“娘家”。
希望这部法规尽快出台。不过我想，法律是冷的，人心才是暖的，保姆在家里其实就是家庭的一位成员，大家应该相
互尊敬。
