断指频发，痛的何止是身体（图）

　　培训不足仓促上岗、机械设备陈旧老化、劳动时间随意延长、安全生产投入欠缺，诸多劳动保护问题凸显监管漏洞

　　做体力活，手就是工人的“饭碗”。然而，去年仅太原显微手外科医院一家，接诊

的工伤断指病人就多达496例。

　　截取手指，会给断指者以后的生活带来很大影响;但要保全手指，每根手指要花六千多元的医疗费。为了保全手指，医院不得不经常和受伤的工人一起，向用人单位求情。

　　那么，究竟是什么原因导致工伤断指频发呢?

　　医院之“痛”断指患者逐年增加

　　4月17日，太原显微手外科医院住院部。潘刚(化名)盘腿坐在病床上，耷拉着脑袋，眼睛直勾勾地看着缠满纱布的右手，“中指、食指都让切纸机‘咬’了。”

　　像潘刚这样的工伤断指患者，今年以来，太原显微手外科医院每个月要收治110多人。

　　据太原显微手外科医院副院长赵冰介绍，医院1992年成立时，每月收治的断指患者总共不足5人，一年不会超过30多个。近些年来，中小企业迅猛发展，随之而来的是工伤事故的不断增加。

　　统计显示:太原显微手外科医院2005年共接待1892例患者，因工伤断指的患者“名列榜首”，达到496例。接受治疗的患者，绝大多数来自太原、吕梁、晋中，多数患者都是在造纸厂、煤矿、机械加工厂打工时发生事故。

　　据介绍，如今，医院每月收治的患者有110人之多，因为春季是事故多发期，医院57张病床现已全部住满。

　　目前，省城除太原显微手外科医院外，建东骨伤手外科医院、长城医院也先后成立了手外科。“为什么太原的手外科技术发达?工伤断指多，自然有市场。”

　　患者之“痛”手指断时几度昏厥

　　4月9日，对于潘刚而言，是个刻骨铭心的日子。

　　潘刚家住小店。两年前，他到一家纸巾加工厂做搬运工。由于工作中经常同切纸工打交道，没事的时候，就给切纸工打下手。

　　“春节过后，切纸工回了老家，老板让我替他半年。我没有受过专门培训，一直没有答应。可是交货时间一天天临近，老板一时又没找到人，我只好答应顶几天。”

　　“4月9日上午，我像往常一样将厚厚的一摞纸放在切纸机下，双手按下电钮，纸便切得整整齐齐。当切刀弹上去后，我发现有一摞纸卡在机上里，便用右手去取纸，没料到，控制系统突然失灵，我还没来得及将手拿出来，刀就切了下来……”潘刚说他当时就昏了过去。

　　据潘刚介绍，大企业的切纸机都有自动安全保护设备，但厂里的这台机子锈迹斑斑，上个月，曾有一位安装红外线安全保护器的人上门推销，但老板一听最便宜的保护器也要2000多元，就将来人拒之门外。

　　医患之“痛”讨医药费难字当头

　　同潘刚相比，刘辉(化名)的遭遇更是悲惨。

　　从去年7月开始，刘辉在晋源区一家编织袋生产厂打工，负责将回收的废塑料放入机器中粉碎。

　　“我从没经过培训，也没干过这活，第一天上班，有个工人一演示，我就开始上工。”刘辉回忆说，“3月12日早上6时，我已连续工作了22个小时，这时，粉碎机出现故障，工长让我自己修理。我准备用手取出机器中的异物，可没想到，机器又重新转了起来，这时，卡在设备上的防护板也掉了下来，线手套很快就被染成了暗红色……”

　　“两只手的食指全都碎了，厂里开始给了6000元，但3天后医院催医药费时，老板没了踪影。妻子和父亲轮番去厂里找，找了一个星期，老板才派人送过来1000元。”

　　据建东骨伤手外科医院康院长介绍，刘辉手术分两次进行，可是医药费成为治疗的拦路虎。为了保全手指，医院经常要和受伤的工人一起，向用人单位求情。

　　“不付医药费，你不会告他?”

　　“老板从没给我们签过合同，现在手术还急等着用钱。打官司，我能得到多少钱?现在老板好坏还给出点，要是翻了脸……”

　　社会之“痛”四大隐患引发断指

　　“培训不足仓促上岗、机械设备陈旧老化、劳动时间随意延长，安全生产投入欠缺，这四大因素是造成断指事故频发的主要原因。”据省劳动保障维权中心法律事务科副科长吕晓凌分析，从事特种作业，首先要持有主管部门颁发的《特种作业上岗证》;企业在用工前，要对职工进行岗前安全生产培训;对于机械加工企业，冲床等特种设备要定期进行检查和维修。用人单位随意延长劳动时间，就会导致职工注意力不集中、图省事或为了提高个人产量，结果违反操作，发生事故。

　　采写：本报记者郑书成

　　制图：刘铁军

　　记者手记:

　　全省从事机械加工作业的职工数以万计，各种监管漏洞使得很多职工身患残疾。断指事故频发，告诉我们的不仅仅是沉痛，还有法律的盲点、监管的缺位……善待员工，保护员工，才是解决问题的关键。(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)