本报讯（记者孙覆海通讯员吴济云刘建东）日前，在山东省泰安市召开了首届“十杰职工代表”表彰大会上，来自全市基层企事业单位的31名一线职工代表披红戴花，从省总工会及市委、市总工会领导手中接过荣誉证书，这是迄今为止，该市首次大张旗鼓地表彰为推动基层民主政治建设进程作出重要贡献的一线职工代表。
近年来，泰安市总工会把加强职工代表参政议政能力作为提升基层企事业单位民主
管理质量的重要环节，在加强职工队伍建设上做足文章。去年，市总工会在全市推广“职工代表证制度”，把职工代表培训、述职、民主评议、职工代表提案评选纳入对职工代表整体素质的考核之中，打破过去职工代表“无责任、无任务、无监督”的管理模式，全面提高了职工代表的政治、业务和参与民主管理的素质和能力。
新汶矿业集团华丰煤矿职工王作华，担任职工代表十年来，自费订阅报刊杂志10余份，收集全国各级工会网站40个，通过广泛搜集资料和大量的知识积累，提高了综合分析问题的能力。十年来，他先后向矿和集团职代会提交提案30多件，今年被市总工会授予“十杰职工代表”荣誉称号。泰山生力源集团坚持职工代表“先培训后上岗”的原则，把竞争机制纳入职工代表管理中，全面提升了企业民主管理质量。
职工代表作用的充分发挥，为企业民主管理注入了活力。去年以来，全市培训职工代表8万人次，各企业职工代表提交职代会提案7893条，有5457条提案被采纳实施，有398名职工代表被评为优秀职工代表。
