【龙虎网报道】昨日，记者从市残联获悉，按照规定，到本月底前，我市各单位应进行残疾人就业年审。可到目前为止，有半数单位、约2万家都没参加年审。从昨日开始，市残联与市劳动和社会保障局劳动监察支队，联合对全市29家重点单位进行为期3天的残疾人就业执法检查。
“企业一定要安排残疾人就业吗？我们还真不知道”，在南京某建筑材料企业，办
公室负责人这样说。市残联有关人士说，按照《南京市按比例安排残疾人就业规定》，各用人单位应当按照不低于本单位上年度在职职工总数1．5％的比例，安排残疾人就业。不管安排残疾人有没有达到比例，都应该到所在地残疾人就业服务所年审。未达到规定比例安置残疾人就业的单位，6月1日至25日，应到地税部门缴纳残疾人就业保障金。逾期不缴的，将责令其限期缴纳，并按规定加收滞纳金，否则将申请法院强制执行。
记者在执法检查过程中发现，没有参加残疾人就业年审的单位，说的理由各式各样，有的说不知道有这个规定；有的说公司已经停产，效益不好；还有的说单位正在改制阶段，人员总数还没有确定。执法人员说，这些单位不能因为存在这种那种情况，就不吸纳残疾人就业。残疾人是特殊困难群体，特别需要社会各界的关爱。为了方便各单位聘用残疾人，5月19日，市残疾人就业管理中心将在市人才大厦，举办残疾人就业专场招聘会，有需要的单位可提前与市残疾人就业管理中心联系。
