炒无良企业的鱿鱼

　　重庆一电器营销公司对应聘大学毕业生进行面试，负责人不注重个人水平，却只关心求职者的手相，以手掌上的“事业线”和“感情线”是否平直作为招聘的重要依据。经历了这场奇怪招聘的几名求职者表示将放弃该公司。

　　营销的是电器产品，招聘的是大学毕业生，这家公司想来应该是有一点科技含量的。然而本该不乏科技含量的公司，其经营者脑子里头的科技含量却几近于零。面试看手相，

自然是奇闻，不过尽管经营者以手相“考察”求职者的做法荒乎其唐，但这个面试其实还是有用处的———至少它试出了两个结论：一是这个经营者自身的素质就很成问题；二是这种经营者经营的公司万万去不得，在一家不讲能力讲手相的企业，所谓的职场之路实际是一条死路。即使你的手相好被聘用了，然而这样的企业又能走多远？奚旭初