皇姑干部培训市民打分 群众不满意考核不合格

　　本报讯（记者朱峰）“他的业务水平很高，法律法规掌握得也很熟练，但是他说话的语气太硬了，让我们听了心里有点堵。”4月10日，皇姑区鸿运食品经销公司经理李立伟，对刚刚接受完培训的皇姑区卫生监督所工作人员张宏，使用了“一票否决”。

　　今年，是皇姑区人事局确定的培训年。在以往的干部培训中，培训内容往往是单一的政治、理论方面的内容。今年，皇姑区人事局彻底改变了过去的培训模式，联合科技局、发展计划局等相关单位，引入了礼仪常识等新的培训内容。培训内容甚至细化到如正打电话时来人办事，应该先用手势请进、如何与办事人员打招呼等细节。

　　皇姑区今年干部培训最大的创新，是培训考核请服务对象来打分，“一票否决”。培训考试在受训干部答卷的基础上，进行现场模拟答辩由评委打分，最后请服务对象进行客观分析和评议，任何一项不合格都将视为考试不合格。