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破格提拔优秀女干部市委将就加快推进妇女事业出台14条新举措


http://www.sina.com.cn 2006年04月20日10:31 江南晚报

  本报讯记者陆洁报道昨天的全市妇女工作会议传出消息,市委即将出台《关于深入贯彻男女平等基本国策加快推进无锡妇女事业发展的意见》,就加快推进妇女事业与经济社会协调发展推出14条新举措。据悉,这将是首次以市委名义就促进妇女事业发展出台的文件。今后,一些特别优秀的女干部可以破格提拔。

  《关于深入贯彻男女平等基本国策加快推进无锡妇女事业发展的意见》(征求意见
稿)明确,在同等条件下优先选拔女干部,对特别优秀的女干部可以破格提拔,对发展潜力大的女干部要放到重要岗位上培养锻炼。在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选、公推直选干部时,要根据实际需要拿出一定比例或职位公开定向选拔女干部。注意挑选优秀女大学生、研究生到基层艰苦环境中锻炼。在加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍的建设中,注意培养和选拔女性人才,提高女性人才的比例。

  据悉,最近市委常委会专门研究了培养选拔女干部、发展女党员工作,明确要求抓紧制订培养选拔女干部、发展女党员的工作规划,精心组织开展优秀女性人才的专项推荐,切实加大对女干部的培养锻炼力度。同时,还明确提出要抓住各级党委换届的契机,大力推进女干部上岗。另外,适当推迟科级女干部退二线的年龄。

  今后,无锡还将进一步加大资金支持力度,加强妇女的职业教育和各类培训。一方面,进一步提高妇女接受教育的程度,到2010年,全市女童入学率达到100%,女性高等教育毛入学率达到50%,女性人均预期受教育年限达13年以上。今后5年,全市每年将培训农村妇女劳动力10000人以上,城镇妇女特别是下岗失业女工将接受更多的专业培训。


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