5000余人喜签用工协议

　　■记者袁超群实习生申媛

　　昨日，省市春季大型免费招聘会在市国展中心如期举行。早晨8点，离招聘会还有1个小时的时间，记者来到市国展中心广场时，只见等待入场的人已经排起了长长的队伍。随着大门的开启，人流涌动，记者被挤进了招聘会场。据了解，西安主会场参会的实际用工单位为515家，提供岗位17216个。招聘会设立4个区进行专场招聘。一位公司招聘负责人王先生

说：“我们公司参加了很多次的人才招聘会，今年这次招聘会的规模比以往大很多，这令我们感到欣喜。”

　　记者在现场看到，招聘单位已经被前来应聘的人围得水泄不通。一位公司招聘负责人拿着一叠简历对记者说：“求职的人很多，其中不乏高学历者。但是，讲证书的年代已经过去了，我们看中的是应聘者的综合素质。”另外，一位旅行社的招聘者对记者补充到：“我们认为能力是第一位的，工作经验是与之相辅相成的。熟练的工作技能是我们优先考虑的。”记者在现场也注意到，大部分用人单位都标示出类似‘两年工作经验’等字样。一些中小型企业也把工作技能和经验作为考核应聘者的首要因素。

　　招聘会现场的求职者，有面色凝重的，有欣喜万分的。一位应届毕业生说：“这太让我惊讶了，来求职的竟然有这么多的人，我的压力不自然地就产生了。”这是他第一次参加人才招聘会，如此壮大的场面显然让他有些不知所措。一位来求职的下岗女工略有担忧地对记者说：“我下岗后一直没找到合适的工作，今天来应聘的人很多，用人单位的选择面就很广，我来试一试，希望有好的运气。”来自某高校行政法专业的应届毕业生也向记者倾诉道：“我想选择一个与自己专业对口的职位，但目前还没有找到合适的。我所欠缺的就是工作经验。”

　　如何应聘到一个合适的职位，这是所有求职者最关心的。就这一问题记者在现场进行了采访。陕西一家公司的招聘负责人贾先生对记者说：“现在的大学生应聘时眼高能力低，不能正确地给自己定位，对应聘职位的把握不到位，而造成某些大学生屡试屡败的结果。”他建议大学生找准市场需要，应对岗位进行应聘。同时，在学校期间就要培养自己的综合素质，以及各方面的协调能力。西安某文化传播公司的包先生又给记者补充到：“大学生要端正自己的求职心态，要以‘务实’为先，对公司待遇问题的提出要谨慎。不能高估自己的水平。”已经有应聘经验的贺女士也提出了自己的建议，她告诫求职者：“在应聘时，要积极主动地展现出自己的最佳状态，变被动选择为主动选择。对于喜欢的工作，不要盲目与单位谈条件，抓住机遇最重要。”已投简历给两家公司的应届毕业生任某向记者透露，他在学校期间，应对用人单位的需求，刻意培养自己的实践能力，丰富自己的工作经验，为找工作做了准备。可见，招聘者和应聘者的沟通了解，也是实现招聘工作顺利完成的重要环节。

　　直到下午，招聘会上依然人山人海，据主办单位统计，昨日进入市国展中心求职的约有3.36万人，达成意向12637人，实际签约5687人，有431人报名参加免费培训，有4700多人次进行了政策和法规咨询。