军校招收学员心理检测将采用人机对话 主要考察职业适应性 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年04月23日18:18 云南日报 | |||||||||
新华社北京4月23日电(李宝君、胥金章、王东明)新修订的《军队院校招收学员体格检查标准》增加了心理检测项目,从今年开始,将在军队院校招生体检中逐步推行。解放军第四军医大学心理教研室主任苗丹民23日介绍说,心理检测分在计算机上答题和面谈两部分,报考指挥类院校考生和技术类院校考生的试题内容略有不同。 在解放军总政治部、总后勤部有关业务部门指导下,第四军医大学心理教研室完成
苗丹民说,考生不要对心理检测过于紧张,对检测目的进行不必要的猜测。进行心理检测,主要想法是考察考生的职业适应性。由于军队的种种特点,它对从业人员心理、性格上有着特殊的要求,考生适不适合成为军人,通过检测能帮助考生作出正确的选择。如果检测没有通过,并不是说考生心理上有什么问题,而是说明考生可能更加适合其他行业。 | |||||||||