首届大赛暴露浙江公务员体能“软肋”

　　肺活量、握力、耐力、体力不大行

　　浙江省首届公务员体能大赛已于4月23日在台州闭幕，比赛结果显示，参赛公务员体能总体情况不错，根据普通人体育锻炼标准和国民体质测评标准来评定，大多数参赛公务员得分较高，成绩为“良好”或“优秀”，个别项目相对较弱。这次比赛暴露出公务员体能上的弱点是：肺活量、握力、耐力、体力存在问题。

　　此外，省公安厅、省统计局、省国土资源厅代表队分获团体总分前三名，杭州、温州、宁波分获市地组团体总分前三名。

　　省国民体质监测中心副主任安平介绍，这还不能说明浙江公务员身体素质整体都好，因为许多参赛队为了争名次，参赛公务员经过组织选拔，派出了身体素质好的来参赛，成绩相对就好。

　　由于行业不同，比赛结果也大不相同，如省公安厅代表队职业要求经常进行体能训练，体能明显高于普通厅局代表队。一些经常坐办公室的机关单位的公务员，他们的肺活量、握力等指标就差一些。

　　随后，该中心将组织体质检测和运动健身指导方面的专家，对这些数据进行全面的评价和研究。安平说，测试只是一个方面；现场询问和调查公务员的工作、生活情况也是一个方面。通过对两方面的综合，以期对浙江公务员队伍整体身体情况有个总体的判断。

　　“许多公务员耐力差，说明平时锻炼没有系统性和连续性，忙或出差时就不锻炼，空闲时想起来了就锻炼一下，缺乏计划性。建议公务员一周至少锻炼三次以上，并非只有等到双休日才带着家人孩子去爬山等锻炼，平时就应该多锻炼，自觉参加体育锻炼的意识有待提高。”安平说。

　　“举办公务员体能大赛，在全国都是第一回，有许多值得改进和总结的地方，预计今后两年举办一次，会对部分项目进行调整，增加或删除一些项目。”安平说。

　　(都市快报驻台州记者孙自鸣 都市快报)