武汉海事法院一季度各项工作稳步发展

　　武汉海事法院党组提出今年为“管理年”，全院一季度的各项工作稳步发展。2006年4月4日上午，该院召开第一季度工作总结大会。会议由院党组副书记、副院长胡兆满主持。院党组成员、副院长姜春荣、饶中享、张新民、徐少林参加了会议。会上，胡兆满副院长在听取其他各党组成员对所分管的工作进行的小结后，对全院第一季度工作成绩进行了概括，指出了存在的问题，并对第二季度工作提出了明确要求。

　　胡兆满副院长认为，我院第一季度的工作稳步发展，成绩主要体现在以下几方面：一、院党组对院本部和派出法庭部分人员进行了调整，充实审判一线，做到组织、人员、住房、装备、工作五项到位。二、结合我院工作特点，完成了《武汉海事法院管理规范》的编纂工作，同时制定了《武汉海事法院绩效考核实施细则》。三、立案数比去年同期多50件，同比上升25%。结案数比去年同期少42件，同比下降24%，这主要是春节假期和人员调整占用了一定的时间。四、按党中央、省政法委和最高院的要求，清理执行积案的工作已经完成，并向省法院执行局作了汇报。明确了任务、制定了方案。集中执行所需解决的人员、车辆和装备等问题已经解决。五、调研、简报和宣传工作主动扎实，打开了新的局面。今年上级法院要求5个方面的调研课题中，有的已经完成；我院已有2篇简报被省委政法委、省法院转发，达到了去年全年的数量；我院已向媒体发送48篇次新闻报道。六、后勤服务保障工作有力，反应快捷。派出法庭办公场所和生活区进行了必要的维修、添置了必要的办公设备，形成了新的面貌。院本部试办接待用餐，从一定程度上节约了接待开支的问题。七、4个派出法庭或购新房或投资新建，进展基本顺利。目前各个法庭新址已选好，常熟法庭新址已恢复施工，重庆法庭建设方案正在商谈之中，宜昌法庭用地手续正在办理，南京法庭也将按期交房。

　　胡兆满副院长指出，以上成绩的取得主要有以下原因：一是认真贯彻执行党中央、最高院的有关文件精神和省委、省法院的工作部署；把省法院提出的十个“更加注重”的要求努力落到实处。二是全院干警在各自的岗位上努力工作，创新意识不断增强。党组成员真抓实干，分工协作，尽职尽责，发挥了领导作用；中层干部身先士卒，大胆领导，起到了桥梁纽带作用。三是管理上进一步规范，真正做到管理出效益、管理出质量、管理出干部。

　　胡兆满副院长强调，我院工作取得了较好成绩的同时，也存在着应解决的问题：一、庭与庭、人与人之间的工作业绩不平衡。二、少数同志纪律观念淡薄，有迟到早退的现象。三、个别同志工作责任心差，办事效率低，办案数量较少。

　　胡兆满副院长在对第二季度工作提出要求时说，一、各部门要有针对性的开展工作，审判工作应以长期案件的审结为重点。分管院长和庭长对案件质量要严格把关，发现问题要及时解决。二、执行庭要抓住全国开展清理执行积案工作的契机执结积案，对清理的158件重点案件要依法千方百计优先执结。三、各部门要开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观讨论和“司法为公，一心为民”的社会主义司法理念等方面的政治学习。继续做好干警的审判业务和网络办公自动化业务培训。四、要认真落实财政预算，各项经费开支要以节约为原则，特别是招持费、医药费、差旅费等方面要严格遵守规定。监察室要对院财务每年进行一次内部审计，及时纠正存在的问题。五、要加强调研工作，努力完成今年的5项调研任务，调研、简报和宣传工作要保持良好的发展势头。六、做好派出法庭建设，保证明年春节前后有一至二个法庭投入使用。七、要对照《武汉海事法院管理规范》和《绩效考核实施细则》抓好各项工作。半年后要对规范的实施情况进行检查。领导干部要带头执行规范，中层负责同志要认真抓落实。八、全院干警要着装上班，遵守劳动纪律，要定期或不定期进行考勤检查，无故未按规定上下班的要追究相关责任，按照《绩效考核实施细则》的规定扣分。胡兆满副院长最后希望各部门在下个季度工作中有更出色的表现，更好地完成各项工作任务。

　　(武汉海事法院)