武警西藏总队人才培养出新招

　　董英伟

　　武警西藏总队针对高原实际，努力探索出一套集“换脑、补氧、充电”为一体的人才培养新路子，收到了良好的效果。

　　武警西藏总队坚持以“造血为主，输血为辅，集中培养，适当引进”的原则，针对

部分官兵安心不尽心等问题，从搞好思想教育和行为引导入手，教育引导干部正确处理好做官与做事、淡名利与重事业的关系，真正把心思用在部队建设上。同时，教育广大官兵正确理解用高科技知识来武装头脑与知识经济的内涵，真正做到有文化、懂科技的革命军人。

　　针对部队缺乏高科技人才，官兵求学无门的实际，通过在职培训、传帮带、经验交流、实践锻炼来提高官兵素质；邀请地方行家里手，为部队官兵授课，扩大官兵的知识面；各单位每年抽出部分资金为单位图书室增添书籍，为官兵提供学习文化知识的场所。

　　加大各级各类人员的考核力度，完善奖励激励机制，促进官兵素质上的提高。坚持“能者上、平者让、庸者下，任人唯贤”的用人原则，使广大官兵增强危机感，自觉利用闲暇时间抓紧学习。同时，各级领导还根据官兵的需求，努力为他们改善学习条件，仅去年全总队就新添置了上千台电脑，供官兵学习使用。

　　通过“换脑、补氧、充电”，使全总队官兵学习氛围日益浓厚，部队官兵素质不断提高，部队各项工作蓬勃发展。