防范医疗腐败新招：医院院长定期轮换

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　深圳市卫生局长建议实行医院院长、财务等重点岗位轮换任期制

　　“在医院院长、药剂、设备、财务等重点岗位，建议实行干部轮换任期制，每2年轮换一次。”在26日召开的深圳卫生系统治理医药购销商业贿赂会上，深圳市卫生局长江捍平

提出上述建议，希望借此防范职务腐败和商业贿赂。

　　药品用量超常将预警

　　深圳市卫生局专门成立了治理商业贿赂领导小组及办公室，一名相关人员说：“实际上涉及卫生系统的商业贿赂问题，更多表现为受贿的问题。”

　　深圳市卫生局要求各区卫生局、市属各医疗机构卫生单位要建立行贿企业的“黑名单”制度，并及时上报。凡列入“黑名单”的企业，2年内取消其参加药品、医用设备、医用耗材招标投标的资格，医疗机构不得采购其产品。

　　该局还要求从今年开始对2001年以来的医药购销中不正当交易行为进行全市医疗机构自查自纠。各区卫生局要成立由局长为组长的治理商业贿赂领导小组。各医疗机构还被要求推行药品用量动态监测、超常预警和医生不当处方公示点评制度，并建立医德医风档案。对不正当行为，相关部门和领导要及时处理。

　　卫生局长建议干部轮岗

　　鉴于卫生系统医药购销商业贿赂主要表现为受贿，市卫生局长江捍平建议，在各医疗机构院级领导、药剂、财务、设备等涉及药品医疗器械购销的重点岗位，实行干部轮换任期制，每2年轮换一次。

　　江捍平表示，通过这种方式，重点岗位领导干部因任期过长而被腐蚀贿赂的可能性将被大大降低。他建议，这种轮换也要本着对干部负责的态度，根据相关人员绩效考核表现来安排新的岗位。上述建议将被卫生局党委讨论研究。

　　据南方都市报