“零工资就业”不宜提倡

　　人民日报“只要能找到一份好差事，白干半年一年又有什么关系呢！”面对目前严峻的就业形势，浙江工商大学毕业生张亮说。

　　据浙江省人才招聘市场的工作人员介绍，就在今年杭州的几场大型人才交流会上，几名甚至几十名大学生竞争一个很不起眼的职位是经常的事。为了增加竞争力，一些应届毕业生“主动”选择“零工资就业”，不惜“牺牲”原应享受的社会保障待遇，不再要求用人

单位尽他们应尽的义务——为劳动者缴纳养老保险、与劳动者签订劳动合同。

　　面对“零工资就业”现象，浙江大学社会学教授刘志军认为，“零工资就业”不宜提倡。刘教授分析说，“零工资就业”是一把“双刃剑”，它在廉价推销自己的同时，给其他求职者带来了更大压力，在一定程度上扰乱了大学生就业市场。