“一刀切”发加班费，违法！

　　据新华社上海4月29日电“五一”长假中仍有许多人加班工作，有关加班费问题，劳动保障部门提醒广大劳动者：一些单位用“一刀切”的办法支付劳动者加班费，这是一种违法行为，劳动者应警惕自己的加班费被这种做法“打折”。

　　上海市在执法检查中发现，近日有不少企业自行规定，“所有加班人员的加班工资一律按照每小时5元计发”等。这种“一律按照”“统一执行”的“一刀切”做法，看似公平

，实际上却可能损害一部分劳动者的利益。

　　我国劳动法规定，用人单位可以自定加班工资水平，但必须不低于不同类型加班的法定加班工资标准，即不能低于劳动者本人日或小时工资的300％、200％或150％。具体来看，如果单位自行确定的加班工资，经计算高于劳动者的法定加班工资数额，那将被允许；但如果他们实得的加班工资低于法定数额，这就违背了法律规定。