公务员面试考官乱打分要下岗

　　晨报讯 5月20、21日，江苏省招录4273名公务员的面试将在全省统一进行，怎样才能保证这次面试的公正、公平性，是很多考生和家长最为关心的问题之一。昨天，江苏省人事部门的相关人员接受了记者的采访。

　　“笔试凭成绩说话，面试时7个考官抽签组合。”就记者提出的公务员考试的公平性问题，江苏省人事厅相关主要负责人认为，从全国来说，江苏省在“公考”的公平性上是做

得最好的。“参加面试的7个考官必须要有三级考官的证书，面试当天，和所有考生一样，早上7点钟在考场集中。抽签决定每组7人的组合。不仅如此，人事厅还要对所有考官的打分进行跟踪，发现明显打分较低或较高以及有异常现象的，会取消他（她）的考官资格。同时，所有考上公务员的考生都要在网上公示，如发现问题会取消录取资格。”据了解，去年辽宁等省的公务员考试纷纷借鉴江苏省的公务员考试经验，以确保他们省考试的公正性。

　　为帮助考生了解本次总成绩的构成情况，以及在面试中高出竞争对手多少分，才能考上公务员。今天，晨报邀请相关专家对考生进行网上答疑，考生可以登录网站（www.sucheng.org）咨询、了解有关问题。

　　作者：刘字荣/来源：南京晨报