本报讯徐汇区全区12个街道实现了从街道党工委向社区(街道)党工委的体制转换，并吸收驻区单位参加党工委工作。在日前举行的徐汇区区域单位社区(街道)党工委成员座谈会上，市委副书记王安顺指出，将街道党工委体制调整为社区(街道)党工委体制，吸收驻区单位党组织代表参与，对于社区党建全覆盖工作，具有重要的体制创新意义。这将进一步丰富社区党建的工作内涵，拓宽社区党组织的工作领域，体现区域性、全覆盖的特征，为形成“条块结合、以块为主”的社区大党建新格局奠定了组织基础。
自2004年9月以来，徐汇区12个街道根据市委、市政府的总体部署，在区委、区政府的统一领导下，按照“社区党建全覆盖、社区建设实体化、社区管理网格化”的目标要求，逐步推进社区党组织体制调整工作。社区(街道)党工委在组建过程中，注意委员的构成体现代表性和广泛性，把社区内最有代表性的单位及党组织代表吸纳进来。
目前，12个社区(街道)党工委共吸纳了37名驻区单位党组织代表，其中局级干部23名。调整后的体制，使社区(街道)党工委更好地植根于区域，融入和整合了社区各类社会组织和利益群体，在社区各项工作中更好地发挥了领导核心作用，同时也为驻区单位进入社区党建工作的运行机制提供了广阔的舞台。
座谈会上，王安顺勉励驻区单位党组织代表，要进一步增强责任感和使命感，不断创新与探索，努力成为社区党建和社区建设工作的热心参与者，自觉融入区域性大党建新格局的模范带动者，整合社区资源、服务社区群众的积极推动者。他强调，当前社区党建要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立落实科学发展观，全面贯彻市委八届六次全会关于加强社区党建和社区建设的意见，按照“实现全覆盖、增强凝聚力、促进组织化”的方针，积极稳妥地推进社区党组织体制调整工作。下一步关键要在机制创新上下功夫。社区(街道)党工委要着力探索完善居民区党建工作机制、社区公共资源共建共享机制、社区网格化管理执法机制、社区为民服务机制和社区财力保障机制，推动社区党建和社区建设不断取得新的成效。
