是“高人”就给房子票子

　　N本报记者 陆烨垭

　　本报讯 房子、安家费、生活补贴、科研经费……泉州市委、市政府近日出台了《关于引进高层次人才的若干规定》，提供了多多优惠，吸引高层次人才。

　　“泉州最缺传统行业和新兴行业的高层次人才！”泉州市人事局流动开发科科长潘

裕木说，因此，这次泉州引才的重点行业范围包括：纺织鞋服、建筑建材、机械制造、工艺制品、食品饮料等传统优势产业；石油化工、船舶修造、汽车制造、电子信息、生物工程等新兴产业以及符合泉州市发布的《年度紧缺急需人才引进指导目录》的其他行业及其专业。

　　这和2001年出台的《中共泉州市委、泉州市人民政府关于引进高层次人才的暂行规定》中，泉州市急需紧缺的城市规划、能源交通、金融证券、外经外贸等人才已有不少改变。

　　“人才的需求总是动态变化的，它必然需要根据社会发展适时做出调整。”潘裕木说，随着泉州纺织鞋服等行业的不断发展壮大，传统行业的人才需求与日俱增。此外，在这几年泉州造船、炼油一体化项目的推动，造船、石油化工的新兴行业人才也变得特别紧缺。目前，经过泉州市组织、人事部门核准的高层次人才仅99人，而且大多集中在高校和医院。因此，泉州很有必要加大人才引进的力度，吸引国内外高层次人才来泉州工作或创业，推动泉州经济社会的发展。

　　据了解，高层次人才主要对象：中国科学院院士、中国工程院院士；国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、学术技术带头人；省级有突出贡献的中青年专家；享受国务院特殊津贴的专家、“百千万人才工程”人选、博士研究生及具有正高级专业技术职务的人员；取得硕士研究生学历、高级经营管理人才、能够解决关键技术和工艺操作性难题的技师、高级技师及其他急需紧缺人才。

　　□新规解读

　　高技能人才

　　可享受科研经费

　　新规和以往的人才政策相比，有较大改变。对此，潘裕木进行了详细的解读。

　　“具体来说，新规更加具体化，操作性更强，如新增了生活待遇和科研经费上的具体优惠，同时还提高了安家费。”如与用人单位签订5年以上期限服务合同的高层次人才，可享受住房或住房补贴、安家补贴等生活待遇。其中，定居泉州市的“两院”院士、国家有突出贡献的中青年专家，提供一套不少于150平方米的住房；给予15万元至50万元的搬迁安置补助费；5年内享受每月4000元至8000元的生活补贴。

　　此外，安家费方面，省级有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴的专家可补助8万元；博士研究生、具有正高级专业技术职务的人员5万元；具有高级技术职务或硕士研究生学历的人员3万元。

　　在科研经费方面，高层次人才带研发项目来工作的，由用人单位所在地市、县（市、区）政府根据所承担课题、项目情况，按财务隶属关系分别提供一定的科研启动经费。其中，“两院”院士，国家重点学科带头人，省部级重点学科带头人分别提供80万元、30万元、10万元。

　　新规的另一大亮点是把高技能人才也明确归入其中。引进的高技能人才，也将享有优惠政策。

　　如在生活补贴方面，获“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的技师（国家一、二级职业资格）每月800元；获“省级有突出贡献”称号的技师（国家一、二级职业资格）、“省级技术能手”称号的技师每月400元。

　　在科研经费方面，获“中华技能大奖”称号的技师（国家一、二级职业资格），提供8万元，支持其从事技术改造、技术创新及解决关键工艺技术难题、培养高技能人才等。