杭州首次启用工资保证金 23位民工受益

　　昨天下午，在西湖区劳动监察大队的23位外来务工人员心情相当舒畅。“终于拿到了辛苦两个月的4000多元工资，心情当然好了”，一位姓龙的外来务工人员笑着对记者说。

　　这位外来务工人员告诉记者，他在杭州东升建设工程有限公司下沙北美冶金国际（杭州）有限公司综合楼项目部工地上做泥水工，两个多月来，项目部已经拖欠了他4000多元工资。更过分的是，连原先承诺的每个月发放的600元生活费也从没拿到过。这让“上有老，

下有小”的老龙生活一下子陷入困境。为此，外来务工人员决定集体维权。

　　4月26日，西湖区劳动监察大队接到民工集体投诉，经过调查核实，这家公司承认拖欠了23名民工83184元工资的事实。4月28日，西湖区劳动监察大队依法下达了《劳动保障检查限期改正指令书》，责令东升公司限期支付民工工资。但是该公司表示，由于甲方的原因，位于下沙的这个工地没有按时验收，工程款也没有按期到位。而公司原先拨付给项目部负责人用于支付工资的款项，也被项目部负责人挪用。现在公司经营惨淡，资金短缺，无力支付民工工资。欠薪案件似乎陷入僵局。

　　此时，早在2004年年底我市就施行的工资支付保证金制度开始发挥作用。西湖区劳动监察大队经与有关部门沟通协调，按照相关的程序办理报批手续，申请启用建筑施工企业工资支付保证金，不到半个月就妥善解决了这起劳动纠纷案件。

　　据了解，这也是工资支付保证金制度实施以来，我市首次启用该制度处理劳动纠纷案件。

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　　截至目前，全市建筑企业职工工资支付保证金已达2.4亿元，其中市本级达7663万余元。今年一季度，我市劳动监察部门共监察检查用人单位5870家，追讨工资2636.2万元，涉及劳动者21184人。