民企出资万元为优秀外来工塑铜像 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年05月10日14:26 新民晚报 | |||||||||
东方早报“每天进出公司看到自己的铜像,总有一种特别的感觉。”昨天,浙江嘉兴乌镇泰丰斋食品饮料有限公司外来工雷梅花对记者说。不久前,这家小型民营企业出资万元,为她和另一位外来女工塑了座铜像,两人一时成为当地热议的焦点人物。 据该公司总经理徐立巧介绍,公司有30多名员工,其中95%为外来工,“为优秀的外来妹塑像,是提升企业文化的需要。”
民企云集、外来工众多的浙江近年遭遇民工荒困扰,其中重要的原因之一在于外来工权益难以保障。在遭遇用工荒后,浙江民企善待外来工之举明显增多。 浙江省社会科学院社会学研究所所长杨建华表示,泰丰斋的做法值得肯定,“能充分调动员工积极性”。不过,长期研究外来工生存状况的省劳动保障科研院研究员王根生表示,“我认为这种做法并不合适。”他说,企业为普通员工塑铜像有“过分拔高”之嫌。另外,对物质条件尚无法充分满足的外来工而言,企业的激励应以物质为主,“另外,过分突出个体形象,对团队其他成员似乎也不公平”。(吴正懿) | |||||||||