哈尔滨市保姆月薪三级跳

　　本报记者 王剑青

　　日前，报达家政的保姆刘大姐与哈尔滨市一用户正式签订了用工合同，合同中明确写着：“全部家务、照顾老人，每周休息一天，月薪2000元。”说起月薪2000元的保姆，从事多年家政工作的报达家政经理邵双城感慨万千：7年前，保姆300元工资却没人肯请，现在市民心甘情愿地出高价请优秀保姆。

　　300元的保姆没人请

　　邵经理清楚地记得，1999年家政公司刚成立时，保姆的工资仅在300元至400元左右，但“请保姆”对很多市民而言还是件“新鲜事”。一天，一位中年女士来公司咨询，当得知请个保姆要300元时，连声说：“太贵了，不值得。”一位家住道外区的老大娘，硬是把儿子请回家的保姆给辞了，理由是“家务活哪有花钱雇人做的”？邵经理说，那时一些市民的观念还比较传统，觉得家务活就是自己的事，不肯花钱雇人干。当时每天都有很多保姆等候用户挑选，但“配对率”却不高。

　　观念转变宁花高价

　　随着观念的转变，从2001年开始，市民从最初的不理解、不接受变成“离不开、挑星级”。与此同时，家政公司也对保姆进行了系统的服务技能培训，保姆不再是只会做简单家务，而是对家电的保养、烹饪、干洗衣物、照顾老幼甚至饲养宠物等都很在行的“多面手”。她们用优质的服务让市民的生活变得轻松、方便，越来越多的市民接受并离不开保姆了。保姆的工资也随之提高，普通保姆月薪500至700元，星级保姆的月薪达到1000元，可还是有很多市民点名要请星级保姆，报达家政经过严格的培训后推出的首批中级保姆立即被“抢购一空”。

　　据介绍，一些用户之所以愿出2000元高价聘请保姆，除家中房子面积大，需要照顾的人口多外，更看中保姆的优质服务技能。

　　记者了解到，近年来哈尔滨市的保姆市场一直呈供不应求的局面，保姆与用户的供需比例达1：8，一度出现“保姆荒”，市民感慨保姆难找。市社科院有关人士说，保姆工资的“三级跳”从一个侧面反映了市民观念的变化，同时也是城市文明进步的体现。