兰州石化公司迎接自主创新的第二个春天

　　至今，兰州石化人仍然难忘那令人自豪的一幕。在2005年3月28日的国家科技进步奖颁奖大会上，兰州石化研究院完成的降烯烃催化剂、丙烯酸专用催化剂两个项目荣获国家科技进步二等奖，在当年全国化工类12个二等奖中勇夺两席。

　　这不仅表明深居西北的兰州石化在炼油、化工催化剂领域攻占了制高点，而且标志着企业自主创新“第二个春天”的来临。人才为本

　　在多年的市场打拼中，兰州石化深刻地感受到，企业要获得持久的竞争力、保持长远发展，必须通过永不停歇的自主创新为企业占领技术高地。而自主创新人才是关键。

　　兰州石化研究院作为兰州石化公司最重要的研发中心，在整个中国石油炼化科研系统举足轻重。它的变迁典型地代表着兰州石化科技人才状况的天翻地覆。

　　“过去，研究院条件、待遇不尽如人意，不要说吸引人才，就是原有的科技人员每年都要流失十几个。研究生毕业刚来时，六七个人挤一间宿舍，但近几年气象完全一新！”研究院副院长朱博超说。

　　首先是事业留人。在中国石油科研领域，兰州石化研究院实力较强，研发能力在炼油化工催化剂、丁腈橡胶、聚丙烯等多个领域处领先水平，且专家、学科带头人众多，每年都能开发出上百个课题。可以说，兰州石化就是一片沃土，科研人员只要进入这片沃土，就有用武之地，就能出成果。

　　在科研课题的分配上，兰州石化研究院主张能力优先、课题优先，把重大的、技术含量高的课题首先分配给创新能力强、工作业绩突出的人员。在收入分配上，体现成果多、收入丰的原则，每年都要隆重表彰科技功臣，让科技人员从内心里感到现在有干头、未来有奔头。

　　其次是待遇留人。对于新来的高学历人员，本科生、硕士、博士分别给予2万元、5万元、12万元的安家费；在正常的工资之外，各类技术人才都有每月数目可观的津贴；通过推行专家制，不同级别的专家每月给予1000~5000元的补贴。

　　再者是感情留人。近两年，兰州石化的企业文化已初步营造出一个人与人互相关爱、尊重、信任、帮助、学习、提高的氛围，这种环境不仅使现有人才留恋，而且还使曾经流失的15名骨干“好马回头”。

　　近年来，研究院人才实力显著增强，有博士10人、硕士50人；在读博士12人，在读硕士27人。在整个兰州石化，两年引进各类硕士和本科生超过150人。去年，院里一下进了35个新人，其中大多数为研究生，博士后工作站也进了一人。

　　允许失败

　　在吸引、挽留、培养人才的同时，兰州石化更注重为人才施展才能营造一个良好的环境。其中最为科技人员称道的一条就是：“善待挫折、允许失败、鼓励创新。”

　　兰州石化这样准确界定：重复性的研发不许失败，创新性的研发允许失败。

　　公司反复强调“出了问题一棍子打死，就没有人敢创新；允许失败，大家就不会把失败当耻辱，才能把失败摆到桌面上总结背后的原因，并用于指导下一次实践。”

　　“原来申请项目本身很难，一旦没干成，基本上不可能再给你新项目。”研究院的科研人员们说。

　　间规聚丙烯项目就是一个例证。该项目耗时两年，前后花费160万元，但研究结果证明该技术路子走不通。但就在该项目宣布停止的同时，一个新的项目又下达到该研究组。研究人员都感叹：公司这样待我们，我们没有不努力干的理由啊！

　　不光允许失败，对成功的创新成果还给予奖励。过去，开发成果被视为科研人员的工作分内事，没有奖励一说。现在发明一项专利就按标准奖励，有的技术人员每年要成功申请3~5项专利。

　　对冒尖的人才和成果，公司每年都给予重奖。两年来，兰州石化先后重奖了4名科技功臣，其中去年的两人各奖励10万元，对两人所在的课题组还分别奖励了15万元。

　　公司副总工程师、研究院院长赵旭涛说：“在这样的环境中，科技人员能够充分发掘潜能，好的想法能及时实施，大家的积极性、创造性得到了充分发挥。”机制的力量

　　对企业而言，仅有人才优势和好的科研环境还不够，企业的科研成果还必须及时地转化为现实的生产力，科研才有价值并不断为自身增添新的活力。这就要求企业必须建立一套完善的科研开发与成果转化机制。

　　兰州石化持续推进产销研一体化，开发用户急需、竞争对手不能轻易模仿的技术、产品和服务。

　　“原来至少七、八年才转化一个产品，现在所里每年至少结掉两个课题；原来四、五个人带一个课题，现在一个人带四、五个课题。”兰州石化研究院石油炼制所所长庞新梅说。

　　“去年，研究院就完成了45个项目，今年估计可结50多项，其中每年可推向市场的占三分之一。”研究院的一名负责人说。

　　科研的“适销对路”反过来又激励着科技人才的积极性、创造性，加上宽松的科研环境，使兰州石化在上世纪八十年代的成果丰收期之后，又迎来了科技创新第二春。5年来，投入科研经费3亿元，先后承担国家和中石油、中石化科研课题130项，完成100项；先后荣获国家科技进步二等奖2项，省部级科技创新与进步一等奖4项、二等奖15项、三等奖19项，申请职务发明专利126件，获授权专利60件，获国家知识产业局专利金奖1项。

　　现在，兰州石化的许多催化剂已经打破了国外垄断，催化裂化催化剂则达到世界一流水平，不仅占稳了中国市场，而且开始冲击国际市场，使国际上3家催化剂“巨头”轮番来到中国，要和兰州石化公司展开合作。