５０万年薪政府雇员被解聘 未完成单位招商指标

　　本报讯 据《东方早报》报道，内地年薪最高的政府雇员颜兵面临“下岗”的消息已经传出多日，而且双方续约日期已过，但无锡市有关部门一直未公开宣布颜兵已被“解雇”。10日，无锡市人事局局长周培基在接受记者采访时首次表示，无锡市政府今年没有再次与特岗公务员颜兵续约。“与颜兵不再续约并不表示我们否定了特聘制。”周培基指出，尚无现成经验可借鉴的特聘制需要在探索中完善。

　　颜兵的“老东家”——无锡市对外贸易经济合作局，其人事处处长夏国庆表示，颜兵为该局所做的招商工作成绩“有目共睹”，但这并不能阻止特岗领导小组对颜兵作出不合格的考核结果。

　　根据颜兵与无锡市政府签订的《特聘岗位人员聘用合同书》，颜兵的主要考核指标包括每年必须介绍有效项目源30个、组织境外投资考察团来访10批次、招商引资5000万美元、完成调研报告2篇等5项。

　　但无锡市特岗领导小组对颜兵第二任期工作业绩的考核结果显示，颜兵没有完成约定中的某些“定量指标”，其中包括5000万美元的招商引资。但颜兵质疑招商引资5000万美元指标的设置，并表示“年薪50万元聘我这个人，值！”

　　■新闻回放

　　●2003年夏天，江苏省无锡市政府根据本市经济结构调整和产业升级的需要，决定以税后年薪50万元人民币的高薪，面向海内外公开招聘政府（对日）招商首席代表。

　　●2004年4月1日，40岁的江苏泗洪人颜兵击败了28位竞争对手，受聘为无锡市对日招商首席代表。

　　■颜兵其人

　　颜兵是江苏人，1964年出生。1995年辞职赴日留学，2000年获日本横滨国立大学国际经济法硕士学位。此后，在多家日本上市企业就职，负责对外投资决策等。除通晓日语与日本文化外，颜兵还对日本500余个行业的上千家企业进行过较系统的研究，与日本企业界保持着良好的人脉关系。2002年归国并任天津松达食品有限公司（日本独资）董事长、总经理及另三家企业主要负责人职务。