人才成核心竞争力 京山企业重金“买脑”

　　荆楚网消息（湖北日报）（记者 张仕洪 通讯员 李军华 谢经铸）“五一”前夕，京山恒达实业公司副总经理杨卫东赴湖南慰问客户。公司总经理顾中发说，杨卫东主推的亲情营销策略使客户巩固率在90%以上。

　　杨卫东曾任外地一家知名企业老总，2003年，恒达公司以年薪5万元加销售提成的待遇，将其聘为公司副总，主管销售业务。

　　近年来，京山一些企业重金“买脑”，提高自主创新能力，强化科技、品牌、管理、营销等方面优势。

　　京山轻机公司聘请原美国兰斯顿公司总工程师乔治·米勒出任首席技术总裁，保底月薪1万美元。今年3月，他主持开发的系列“京兰合璧”新产品，备受中外客商青睐，创下了公司5天内签约3.5亿元的新纪录。

　　从事精品蛋生产、开发的湖北神地公司，聘请中国动物课题营养组组长齐海等7位知名专家担任技术顾问，与中国农科院饲料研究所达成绿色品牌蛋鸡饲料生产、养殖技术同步转让协议。公司针对不同消费人群推出了低胆固醇蛋，高锌、高硒绿壳蛋，高锌、高卵磷脂小博士聪明蛋等，并让这些鸡蛋卖出了天价。

　　目前，已有120多名高学历、高职称或在某一领域有特别专长的国内外高级白领加盟京山企业，并使该县诞生了一家国家级技术中心、两家省级技术中心。